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자원활동의 관련성이 크다는 것을 알 수 있었다. 그리고 자원봉사활동으로 개인적/사회적 다양한 변화와 민주시민적 가치가 무엇인지를 알아보는 소중한 시간이었다고 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
이해주,곽삼근,최윤진(2020). 자원봉사론. 한국
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자원봉사론, 한국방송통신대 출판문화원.
정실영(2017), 자원봉사론, 동문사.
이선미(2016). 시민성 관점에서 본 자원활동: 새로운 유형과 관점. NGO연구 제11권 제1호: 57~83
이성록(1995), 자원봉사활동 관리조정론, 학문사
김동배(2006). 시민사회와
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자원봉사나 사회적 경제 영역이 적극 활용되고 있다. 그리고 민주주의가 적절하게 기능하기 위해서는 시민사회 자체가 활성화되는 것이 필수불가결한 조건이라는 인식이 확대되고 있다.
참고문헌
김범수, 자원봉사론, 학지사, 2012.
문영희,
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자원봉사 프로그램 개발 및 확산 필요하다. 최준규 외(2022). 경기도 자원봉사 활성화를 위한 정책 방향 연구. 경기연구원.
Ⅲ. 결론
노인자원봉사는 헌법에 보장하고 있는 인간의 존엄성과 행복추구권, 기본적 인권의 보장이 이루어져 인간다
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자원봉사를 배울 수 있고, 흥미롭고, 개인적인 성장을 돕는 기회로 받아들일 것이며 자원봉사자들은 중요한 공헌의 기회, 욕구를 충족시키고 필요한 사회적 활동을 할 수 있는 기회로 삼을 것이다. 물론 다수의 자원봉사자들에게 있어 이 두
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자원봉사 참여율도 낮고 참가계층도 한정되어 있는 열악한 환경이다. 이러한 여건 속에서 국민들의 자원봉사에 대한 올바른 이해와 자원봉사 활성화를 위해서 자원봉사활동에 대한 적극적인 홍보가 더 중요한 시점일 것이다. 이를 위해 언론
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이 단체들이 기술을 보완할 수 있는 교육프로그램을 마련하여 자원봉사활동을 할 수 있는 토대를 구축해야 한다. 자원봉사센터와 기초자치단체가 지역의 민간단체, 소모임, 취미단체, 동호회 등의 참여를 촉진할 수 있는 지원정책을 마련하
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자원봉사활동이 가능해지는 것이다. 그러므로 적재적소주의에 기초하여 배치를 하려면 직무에 매치가 잘 되는 요건과 인적 적성이 잘 조화를 이루어야 한다.
참고문헌
류기형, 자원봉사론, 양서원, 2009.
박경일 외, 사회복지학 강의, 양서원,
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봉사단 파견사업 종합평가보고서, 한국국제협력단, 2016.
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Ⅲ. 결론
해외자원봉사 파견기관에서 직원을 선발 할 때 기존 해외자원봉사 경험자들을 중심으로 채용하고 있기 때문에 경험의 전달이나 해외자원봉사 업무 또는 자원봉사자에 대한
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자원봉사의 활동방식에 있어 대면과 비대면의 접목이 이루어지는 새로운 프레임 모색이 필요하다고 사료된다.
Ⅲ. 결론
자원봉사란 개인 또는 집단이 환경, 개인, 집단을 대상으로 자유의지에 따라 금전적 반대급부, 타인에 의한 강압, 법에
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