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활동을 하게 된다.
대학에서 자원봉사활동을 지속적으로 했으면 대학을 졸업하고도 자연히 기업에 나가서도 자원봉사활동을 하게 된다고 할 수 있다.
오늘날 자원봉사는 사회적으로 많은 관심이 높아지고, 인식 또한 높아지고 있는 것이 사
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봉사학습과 봉사활동의 실행 양상」, 서울대학교 일반대학원 박사학위 청구논문, 2013.
이해주, 곽삼근, 최윤진, 「자원봉사론」, 한국방송통신대학교, 2019.
최명주, 「지역사회개발을 위한 자원봉사조정자의 역할정립에 관한 연구」, 대구대
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사회봉사 관리는 사회봉사 활동뿐만 아니라 공공 서비스 전달의 효율성효과성을 높일 수 있으며 사회봉사 활동의 체계화를 이루어 낼 수 있을 것이다.
현재 미국의 경우 13.2%의 인구가 정부 각 기관에서 봉사 활동에 참여하고 있으며 정부 입
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활동에 참여하려는 봉사자들에게는 이런 기본적인 안전장치는 반드시 마련되어야 한다.
(4) 자원봉사 인센티브제도 운영
대가성이 없는 자원봉사일수록 선의의 봉사자에게 어떤 형태로든 인센티브를 부여하는 것이 자원봉사의 활성화를 위
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참여가 사회활동의 소중한 몫을 담당한다는 인식의 공감대 형성과 확산을 위해서는 정부 차원의 적극적인 노력과 이를 뒷받침할 수 있는 지원이 뒤따라야 한다.
(2) 자원봉사 활동 경력관리와 지속적인 홍보
자원봉사를 활성화하려면 자원봉
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참여가 사회활동의 소중한 몫을 담당한다는 인식의 공감대 형성과 확산을 위해서는 정부 차원의 적극적인 노력과 이를 뒷받침할 수 있는 지원이 뒤따라야 한다.
(2) 자원봉사 활동 경력관리와 지속적인 홍보
자원봉사를 활성화하려면 자원봉
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자원봉사활동을 하기 위해서는 기관에서 활동하는 유급직원과의 협력과 인간관계 유지가 매우 중요하다. 처음으로 자원봉사활동을 하는 자원봉사자들은 경험이 있는 관리자나 유급직원의 도움을 받는 것이 좋다. 반대로 관리자 또는 유급직
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활동방법을 개발해야 할 것이다. 그러기 위해서는 자원봉사관리자에 대한 지속적인 교육이 필요하다.
다섯째로 더 폭넓은 연대의식을 가져야 한다. 자원봉사자는 배타성을 과감히 버리고 국제사회 및 지역사회와 폭넓은 연대를 강구하여 자
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참여하지 않은 사람들에게도 동일하게 돌아가게 된다. 따라서 성공적이고 지속적인 집단 자원봉사활동을 위해서는 참여도가 저조한 회원을 제외하거나 적극적 참여에 따른 보상을 수여하는 등 조직차원에서의 이익이 있으면 활동에 동기가
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지속적인 참여를 유지할 수 있는 중요한 요소입니다.
따라서, 자원봉사자 육성을 위해서는 이러한 방안들을 종합적으로 고려하여 체계적으로 구축하고 실행하여야 합니다. 이를 통해 사회적 책임과 협력을 바탕으로 자원봉사 활동이 더욱 발
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