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봉사진흥위원회의 설치(제8조)
3) 자원봉사자의 보호(제14조)
4) 한국자원봉사협의회의 설립(제17조)
5) 자원봉사센터의 설치/운영(제19조)
5. 문제점 및 개선 방향
II. 자원봉사진흥위원회
1. 개념 정의
2. 설치근거 ; <자원봉사활동 기
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자원봉사활동은 개인, 단체, 정당, 종교 등을 초월하여 어려운 이웃과 지역사회의 문제를 해결하고 돕는 데 목적이 있으며, 이것은 공공성에 바탕을 두고 있다. 따라서 공공성이 결여된 활동은 자원봉사활동이라 할 수 없다.
이상의 정의들을
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자원봉사자를 집중 활용하는 프로그램 개발이 필요하다.
현재 자원봉사자들을 모범적으로 활용하고 있는 K 단체의 경우, 10명의 무
급직원이 풀타임으로 활동하고 있다. 이 단체는 업무행정보조 및 단체의 주
프로그램인 감시단(유해환경감시
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자원\'으로 전환시키는 것이 필요하다.
넷째, 노인들에게 자원봉사활동에 대한 동기부여를 하는 것이 중요하다. 자원봉사활동의 동기로는 다른 사람에 대한 배려 또는 헌신이라 할 수 있는 이타적 동기와 자아실현이나 성취욕구 등 자아지향
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수 있다. 이런 경우 그 비밀을 지켜주는 것이 자원봉사활동원의 윤리적 의무이다. 그러나 그 내용이 반사회적인 행위나 불법적인 것이라면 관계기관에 알려서 적법한 절차를 밟아야 한다. 그렇지 않은 일반적인 사항은 사생활보호 차원에서
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활동을 통해서 오히려 많은 것을 배울 수 있기 때문이다. 그러나 헌신은 자원봉사활동에 있어서 매우 중요한 요소가 된다. 헌신(commitment)이라는 자원봉사의 철학과 신념이 있었기 때문에 많은 자원봉사자들이 어려운 환경을 변화시키고 극복
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자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005 I. 갈등의 정의와 원인
1. 갈등의 정의
2. 갈등의 원인
II. 갈등의 유형
1. 갈등과 경쟁
2. 갈등의 유형
1) 접근-접근 갈등
2) 회피-회피 갈등
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자원봉사활동원 간에 서로 존중하고 관심을 가지며 이해하고 공감대를 형성한다.
11/ 자신의 성격적 장점과 약점을 정확히 이해하고 이를 보완해 나간다.
12/ 자신의 편견이나 감정을 개입시키지 않는다.
13/ 대상자의 사생활 및 자기결정권을
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이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 1. 자원봉사교육을 통해 교수와 학습의 효과를 증진시키는 방안
2. 자원봉사교육으로 자원봉사의 묘과를 증진시키는 방안
3. 대학이 지역사회와 공동 노력으로 지역사회에 기이하는 방안
* 참고문헌
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p;자원봉사
I. 자원봉사의 개념정의
II. 자원봉사의 필요성
III. 자원봉사의 의의 및 특성
1. 자원봉사의 의의
2. 자원봉사활동의 특성
1) 이타주의
2) 자유의지
3) 무보수성
4) 조직화
5) 희생정신
6) 심리적 이득
* 참고문헌
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