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지식친화적 조직문화를 정착하기 위해서라는 조직구성원들의 지식기여도에 대한 공정한 평가와 보상체계가 확립되어야만 할 것이다.
이러한 선행조건들을 기반으로 전사적 지식요구분석 및 지식자원 활용현황 진단, 지식관리 프로세스 및
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지식경영
3.3. E-Land 의 지식경영 활성화 방안들
3.3.1. 지식 페스티발
3.3.2. Eland Knowledge Award
3.3.3. 승진과 연봉에 지식점수 반영
3.3.4. 지식경영 세미나
4. 이마트 성공요인
4.1 조직문화
② 공격 경영
③ 전략적 경영
④ 서비
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월드와이드웹(WWW)의 개념
Ⅲ. 월드와이드웹(WWW)의 배경
Ⅳ. 월드와이드웹(WWW)의 구성
1. 클라이언트(client)
2. 서버(Server)
3. Helper(Plug-in)
Ⅴ. 월드와이드웹(WWW)의 서비스
1. WWW 서비스 제공자와 대상
2. WWW 서비스의 목적과 종류
1) 서비스
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지식사회로의 변화와 유연성이 높은 신축적 조직으로의 변화, 개인근로자의 태도 변화 등과 같은 새로운 기업환경이 조성됨에 따라 인적자원관리의 새로운 패러다임이 요구되고 있다.
노동자와 사용자 사이의 관계는 크게 변하였고 근로자
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자원봉사의 과제와 전략> 한국자원봉사포럼.
● 정구현. 2000. <정보지식시대의 기업과 사회-기업사회공헌활동의 새로운 방향> 1999 기업·기업재단 사회공헌백서, 전국경제인연 합회, 2000.
● 정구현, 이혜경. 1995. < 한국공익재단의 환
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자원관리(PRP) 구현
- 신속/ 저렴/ 편리한 통신수단 제공(인맥정보와 통신기능 통합)
- 인적 관련 정보의 신속하고 정확한 유통(인맥 정보의 양성화/ 거래 비용 절감) 1. 싸이월드 소개
3. 싸이월드의 현 사업분석
4. 싸이월드의 swot 분석
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월드 홈페이지(disneyworld.disney.go.com)
한류월드 홈페이지(www.e-hallyu.com)
네이버 지식백과 propaganda 영화사전, 할리우드[Hollywood], 2004.9.30 제1장 서론
제1절 연구배경 및 목적 1
제2절 연구방법 및 범위 2
제2장 이론적 배경
제1절 한류관광의
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월드와이드웹(WWW)의 특징
Ⅳ. 월드와이드웹(WWW) 관련 용어
1. DNS(Domain Name System)
2. 브라우저
3. 클라이언트
4. 서버
5. 하이퍼텍스트(HyperText)
6. 하이퍼미디어(Hyper Media)
7. HTTP
8. HTML
9. URL
Ⅴ. 월드와이드웹(WWW) 관련 기술
1. HTML(HyperText M
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지식검색 서비스)
제 5절 더 큰 비전을 향해 나아가라
제 4장 NHN 스타일
제 1절 전문 포털 시대, 검색과 게임의 특기를 살린다
제 2절 인터넷에 모두를 위한 신나는 놀이판을 벌리다
제 3절 진검승부, 마케팅보다는 기술력이다.
제 4절 고
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기업이 필요로 하는 인적자원개발활동이 보다 활성될 것으로 기대된다. 1.또 하나의 세계: “The Cyber”와 “CyberWorld”
2.사이버 인적자원개발 실태와 특징
3.사이버 인적자원개발의 문제점과 발전방향
4.사이버 HRD에 대한 향후 전망
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