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역량강화관점의 한계
10. 역량강화관점의 사회복지실천에 대한 윤리적 고려
(1) 자율성과 자기결정의 존중
(2) 배려와 상호존중
(3) 공정성과 사회적인 평등
(4) 개인정보와 개인의 권리 보호
(5) 윤리적인 행동과 책임
11. 참고문헌
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프로그램 형태는 매 5분 구분마다 1분 30초의 광고로 간주된다.
바. 경쟁(Contests)
1) 경쟁은 모든 참가자에게 공정하게 집행되어야 하며 해당 법률이나 규정에 순응해야 한다.
2) 모든 경쟁의 세부사항, 예를 들면 규정, 자격요건, 시작과 마치
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준수해야 한다.
① 목적에 따른 종류
- 규정준수 회계감사 : 적절한 절차에 따라 시행되며, 재정보고서들의 적절한 구비, 각종 규칙과 규제 준수를 확인하는 과정이다.
- 운영 회계감사
예산과 관련하여 바람직한 프로그램 운영의 산출 여부,
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2. 산업 환경 분석
(1) 산업 환경
(2) 산업 전망
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 윤리경영 분석
(1) 추진 배경
(2) 윤리강령 전문
(3) 윤리경영 프로그램
(4) 사회공헌 활동
(5) 윤리경영 성과
5. 평가 및 과제
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프로그램을 갖추고 교육, 연수 등 핵심인력에 대한 전폭적 지원을 선행해야 할 것이라고 본다.
참고자료
최,인철, 유,석진 (2002.06.05), “윤리경영의 선진사례와 도입방안”, 삼성경제 연구소.
이,종영 “기업윤리 : 이론과 실제”, 삼영사
김,
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프로그램
2) 사례 2. Motorola China의 HR 현지화
3) 사례 3. Molex사의 글로벌 기업 문화 구축
6. 국제인적자원관리의 방향과 시사점
1) 국제인적자원관리와 공정성
2) 국제인적자원관리와 윤리적 글로벌리즘의 고착화를 위한 요소
3) 국제인적자
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거래, 분식회계, 시장조작 등의 비윤리적 행위로 파산되어 수만 명의 종업원이 일자리를 잃었을 뿐만 아니라 연금까지도 못받게 되었다. 월드컴은 분식회계로 미국 역사상 최대 규모의 파산을 낳았다. 시티그룹의 사기대출, 티코 전 임원의 2
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준수된다면 노동자들의 노동조건은 획기적으로 개선될 것이다. 특수 고용형태의 노동자들의 노동현실을 이대로 방치한다면, 고기능의 인력 양성과 노동시장에서의 성차별해소는 더욱 요원해질 것이다.
21세기 전세계적인 과제인 인권과 평
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(2) 프로그램 및 작품에의 영향
(3) 시청자에의 영향
(4) 회계 처리의 불투명
2) PPL의 긍정적인 측면
(1) win-win 효과
(2) 국제 마케팅으로서의 PPL
5. 결론
1) PPL의 미래
2) 현행 규제 대책
3) 앞으로의 보완 대책
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준수하며, 대상자와의 신뢰를 바탕으로 진정성 있는 복지 서비스를 제공해야 한다. 이를 통해 사회복지 실천현장은 사회적 문제를 해결하고 모든 사람이 인간다운 삶을 영위할 수 있는 사회를 만들어가는 데 중요한 기여를 할 수 있을 것이다
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