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자율’ 실천의 자리가 마련되었다. ‘임직원은 회사 성장의 공동 파트너’라는 인식 하에 사내의 ‘언로(言路)’를 활성화하고 창의적이며 합리적인 다양한 의견들을 수렴하여 ‘자율과 가치 경영’을 중시하는 ‘디지털 기업문화 프로그램
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자율적으로 의사결정을 내릴 수 있는 능력을 또한 갖추어야 한다. 그러기 위해서는 각 기업체의 특성에 맞게 짜여진 기업 프로그램이 필요하며 그 해결할 문제상황을 프로그램의 유형에 제대로 적용하여, 사원들의 윤리 교육에 이용할 수 있
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자율주행 자동차, MS 社의 Copilot과 같은 자동화된 온라인 비서 (automated online assistants), 가상현실 경험(virtual reality experiences) 등의 형태로 우리의 일상 삶에 빠르게 침투하고 있고 이전에는 기계 혹은 프로그램으로 대체할 수 없다고 생각되었던
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자율주행차는 현재 최첨단 인공지능 기술의 집약체라 할 수 있는 데, 리얼 타임으로 작동하지 않으면 사고가 발생할 위험이 있다. 리얼 타임을 채택한 테슬라의 자동차는 사고 발생률이 다른 자동차 대비 10분의 1 수준에 불과하다. 무선통신
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자율성이 존중되는 교육으로 전환되고 있으며 다가오는 무한 경쟁시대에 경쟁력을 길러 주기 위해서는 스스로 판단하여 학습하고 합리적으로 능동적인 학습의 과정을 이끌어 나갈 수 있도록 자기 주도적 학습력을 가진 사람을 육성해야 한
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공정하고 공평한 사회를 만들기 위해 노력할 수 있습니다. 아동복지 실천현장에서는 윤리 원칙들을 준수하는 과정에서 갈등이 생길 수 있다. 비밀보장의 원칙과 자기결정의 원칙 사이에서 윤리적 갈등이 생길 때 어떻게 해결할지에 대해
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프로그램이 마련되어야 한다. 또한, 교사 교육을 통해 후기 현대철학적 인간관에 대한 이해와 역량을 강화해야 한다. 마지막으로, 사회 전체적으로 인간을 주체적이고 자기 형성적이며, 사회적·역사적이며, 규범적·합리적인 존재로 이해하
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자율적으로 의사결정을 내릴 수 있는 능력을 또한 갖추어야 한다. 그러기 위해서는 각 기업체의 특성에 맞게 짜여진 기업 프로그램이 필요하며 그 해결할 문제상황을 프로그램의 유형에 제대로 적용하여, 사원들의 윤리 교육에 이용할 수 있
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자율과 책임의 노사관계구축
1) 노사관계에 대한 정부의 직권적 개입제도
2) 노동조합운영의 자율화
3) 단결강제제도의 재검토
4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화
1) 산별교섭의 쟁점
2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스
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자율적으로 의사결정을 내릴 수 있는 능력을 또한 갖추어야 한다. 그러기 위해서는 각 기업체의 특성에 맞게 짜여진 기업 프로그램이 필요하며 그 해결할 문제상황을 프로그램의 유형에 제대로 적용하여, 사원들의 윤리 교육에 이용할 수 있
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