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저축은행에서 [신입 (정규직)] 로서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 어떤 것이 있겠는지, 10가지를 기술하고, 본인은 그 중 어떤 역량을 보유하였는지, 어떻게 보유할 수 있었는지 등을 A4 1매 분량(1,200자 내외)으로 기술해 주십시오.
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성격의 장단점 및 생활신조
“예의가 바르다.”
3. 학교생활, 사회봉사활동, 여행연수경험
“사람들에게 인정받고 싶으면 자신의 주변 사람들에게 먼저 인정받아라.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“현대저축은행”
5. 면접기출문제
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1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오
00대학교 마케팅학과 재학시절 아버지가 운영하시던 사업이 부도가…
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하
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1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게
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저축은행 안에서 업무에 필요한 지식 습득을 통해 추진하는 사업에 높은 성과로 보답하고자 합니다.
이러한 과정으로 수렴하기 위해 입사 후에도 구성원으로서 중요하게 여겨지는 직원 간의 원활한 소통을 위해 경청하는 자세를 갖겠습니다.
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있는 서비스마인드와 다른 사람의 의견을 폭 넓게 인정하는 방법을 배웠습니다. 1. 성장과정
2. 학창생활
3. 성격
4. 생활신조
5. 입사지원동기
6. 특기사항(경력사항 등)
[ * 제일상호저축은행 지정이력서양식에 완성했습니다.]
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수행할 때 구성원간의 팀워크를 통해 고객을 위한 피드백을 이뤄내겠습니다. 1. 성장과정
2. 학창생활
3. 성격
4. 생활신조
5. 입사지원동기
6. 특기사항(경력사항 등)
[ * 제일상호저축은행 지정이력서양식에 완성했습니다.]
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대한 본인의 준비과정과 경험을 토대로 본인이 다른 사람보다 뛰어난 역량은 무엇인지 작성해 주세요.
5. 입사 후 지원직무를 위한 자기계발 및 업무수행 계획을 기술하고 해당분야에서 이루고 싶은 목표는 무엇인지 작성해 주세요.
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저축은행에서 추진하는 사업에 높은 수익률로 보답해보고자 합니다.
이러한 과정으로 수렴하기 위해 입사 후에도 구성원으로서 중요하게 여겨지는 직원 간의 원활한 소통을 위해 경청하는 자세를 갖겠습니다. 또한, 현재에 안주하지 않고 여
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1.귀하의 가치관은 무엇이며, 현재 자신의 가치관에 가장 큰 영향을 끼친 사건(또는 인물) 등을 포함하여 기술하여 주십시오.
2.귀하의 성장과정을 통해 경험한 가장 큰 실패와 그를 통해 얻은 교훈에 대해 기술하여 주십시오.
3.귀하의 학내
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