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투자신탁, 부동산금융 지식과 부동산금융 현장을 경험하며 넓혀온 능력이 부동산시장에 대한 효율적인 신탁,영업관리 능력을 갖게 할 것이라고 생각합니다. 그리고 한국토지신탁의 신탁관리 혁신의 주역으로서 신 영업기획 전략을 펼쳐나가
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사랑의 김장 담그기는 직접 몸으로 따듯한 김치 한 조각이라는 사랑정신을 많은 사람들에게 전할 수 있는 기회였습니다. 또한 많은 친구들을 저와 함께 봉사회에 참여하도록 설득하여 서로 멘토 멘티가 되어 실천할 수 있는 봉사정신을 이어
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직원의 능력과 회사 자체 혁신에 영향을 줄 수 있는 기업 진단 및 사내교육 등에 관한 사례연구를 지속해 나갈 것입니다. 저는 그동안 경영전략 및 회계, 인사교육, 경영행정 분야에 학업과 실무경험을 통해 전문성 및 업무 프로세스에 대해
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* 삼아제약(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정
2. 영업직무 수행을 위한 역량
3. 열정적으로 도전하여 성취한 사례
4. 기억에 남는 경험
5. 입사 후 포부
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. 삼아제약(주) 인재상
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그 결과 인테리어 회사를 통하지 않고, 각 분야별 업체를 따로 불러서 일을 시키면 30% 이상 금액을 절약할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 즉, 도배 따로, 바닥재 따로, 페인트 따로, 화장실 공사 따로, 이런 식으로 각 공정별 순서만 제가 정
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라 일상이 될 수 있도록 하기 위하여 -
몇 번의 해외 여행 경험 중에 느꼈던 것은 서양 사람들은 여행에 와서도 체육 활동을 일상적으로 즐긴다는 것이었습니다. 그래서 헬스장이나 수영장, 테니스장 등 호텔 내의 체육 시설에는 대부분 서양
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직원이 되겠습니다. 대부분 무심코 지나치는 일들 속에서 중요한 문제 해결의 키를 발견할 수 있다는 것을 경험을 통해 알게 되었습니다. 그래서 남들이 관심 갖지 않는 일상에서도 좋은 아이디어를 찾을 수 있도록 하겠습니다. 마지막으로
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질문 내용 사례
<1차 면접>
- 부서 직원으로서 새로운 성과제도 도입하는 일을 맡았는데, 결과가 좋지 않았고, 직원들의 호응도 별로여서 상사의 질책을 받았다. 이때 어떻게 대응하겠는가?
- 예산이 부족하다면 어떻게 하겠는가?
- 상사의
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선점하며 한국의 맛을 글로화시키고 있는 한성기업은 영업 전문직업인이라는 꿈을 가지고 있던 끊임없는 도전정신을 심어주는 곳입니다. 이제 대학시절부터 체계적인 고객대면 서비스기술, 비즈니스 영업관련 전문성을 발전시켜온 저의 영
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회봉사활동, 최근 감명 깊게 읽은 책 5권 필수기재)
수 천 가지도 만들어 낼 수 있는 핑계를 만들지 않겠습니다.
핑계라는 것은 자신에게 다가오는 어려움을 이기기 위한 자기 방어 수단일 뿐입니다. 저는 핑계라는 것이 자신에게 있어서 얼
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