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기업공개
2) 협회등록공모
3. 유상증자
1) 주주배정
2) 제3자배정
3) 공모방식의 유상증자
4. 무상증자
5. 주식배당
6. 주식형사채의 권리행사 등
Ⅶ. 차액결제선물환(NDF)의 개념
Ⅷ. 차액결제선물환(NDF)시장과 채권시장
참고문헌
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자료
시스템 통합의 핵심기술 - 복병학, 이재우 지음 - 대청
데이터 웨어하우징 정보 센터 (http://pwp.starnetinc.com/larryg/index.html)
데이터 웨어하우징 협회 (http://www.dw-institute.com)
국제 데이터 웨어하우징 협회 (http://www.idwa.org)
데이터 웨어하우스 프
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자, 신경영실천 1, 경영지원실 인사팀
3. 양병무 · 안희탁 저, 직능급의 이론과 실무, 경총 노동경제연구원
4. 전략기업컨설팅, 신인사제도의 도입과 운용방안
5. 이선 · 강순희, 임금결정과 임금관리, 한국능률협회 1. 연봉제 사례
1) 두
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항목
업적평가 : 직무 KPI(3개 이내) + 업무기여도(2개 이내)
역량평가 : 그룹공통역량(3개) + 회사공통역량(1개) + 직무행동역량(2개) + 직무전문역량(3개)
(4)보상관리
아시아나항공은 임직원 평가 시 고성과자에 대한 동기부여를 위하여 매년 인사
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직원의 의식 개혁 운동이라는 것이다.
메리츠증권은 지난 3년간 최고 경영자의 강한 리더십과 전폭적인 지원으로 제1기 CS 경영혁신의 시대를 맞이했으며, 이 기간 동안 18위권이던 시장 점유율을 12위권까지 끌어올렸다.
특히 ROE 기준 업계 2위
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협회중개시장 외에서 매수 등을 하고자 하는 자는 당해 매수 등을 한 후에 본인과 그 특별관계자(증권거래법이 인정하는 일정한 요건에 해당되는 특수관계인 및 공동보유자)가 보유하게 되는 주식 등의 수의 합계가 당해 발행주식 등의 총수
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자유로운 문화
나. 미국식 성과 시스템의 특성
1) 미국의 성과시스템의 도입과 변천
2) 집단성과배분제도의 유형과 특징
3) 집단성과배분제도의 경제적 효과
다. 미국의 성과시스템의 성공사례
1) 집단성과배분제도의 도입동기
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직원 법규준수 행동기준, 윤리경영 실천사례, 법규준수 상담사례, 교육 자료, 공정거래 관련 사례 등을 등재하여 임직원이 자료를 수시로 열람하고 업무 수행 시 참고토록 하고 있다.
⑩ 월1회 내부통제/법규준수 관련 회의 개최
- 매월 CEO 주
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항목에 CRM 항목 가중치 증가, 행내 각종 캠페인 및 성과 포상을 통해 CRM 체계 활성화를 이룰 수 있었다.
※ 참고문헌
-. 국민은행 홈페이지(http://www.kbstar.com/)
-. 삼성경제연구소 CRM포럼(http://www.seri.org/forum/crm/)
-. CIO 2001. 6. 1
-. 서울경제신문 2007.
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자 구성 : 피평가자별 최대 10명 범위내 다양한 계층의 평가자 선정(부하직원 또 는 소속부서 동료가 1/2수준)
○ 평가자 구성 기준 : ERP시스템에 의한 무작위 선정 및 사내 전자메일로 개인별 평가 의뢰 안내
나. 평가 항목
○ 팀장이상 직책보
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