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문제 6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술
1. 사법기관을 통한 활용
1) 법률구조 제도
2) 임금체불 관련 민사절차
2. 비사법기관을 통한 활용
1) 진정 및 고소
2) 진정사건
참고자료
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난국을 극복해야한다는 논리 아래 이를 받아들였다. IMF 외환위기를 극복하는데 있어서 노동자와 국민들의 희생과 노력은 난국을 이겨내는데 큰 힘이 되었다.
그렇게 대한민국은 IMF 외환위기를 벗어나는데 성공하였으나 비정규직 근로자들이
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근로자와 참가하지 않은 근로자의 임금지급이다. 이 경우에는 파업에 참가한 근로자는 파업기간 동안에는 임금지급이 정지되는 것이 당연하다. 그러나 참가하지 않은 근로자는 임금지급을 해야 하며 근로를 명할 수 있다.
따라서 이를 어겼
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자녀들에 대한 인식을 개선시키는 것을 목적으로 한다.
3) 목표
(1) 일반아동들에게 외국인근로자자녀에 대한 올바른 이해력을 향상시킨다.
① 외국인 자녀와의 차이점, 공통점을 보여주는 30분 정도의 영상을 통한 프로그램을 실시하여 그들
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공단.
국민연금연구원(2008), “공적연금의 이해”, 국민연금공단.
이태정(2010), “2007년 논의된 국민연금제도 개혁안들에 대한 비교평가”한국경제학회.
한국경영자총연합회(2008) 국민연금기금 운용의 현황과 과제, 월간 경영계, 한국경영자총
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자, 국민기초생활보장 수급자, 기초연금 수급자가 될 수 있는가?
(작성요령) 제8강에서 사회보장제도에 관하여 학습하고 H가 부양의무자가 있음에 유의하여 두 문제의 답을 작성하시오.
일반회사의 근로자인 A와 B는 건강보험, 국민연금, 고용
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근로자파견법의 개정을 위한 자본측의 적극적인 공세가 진행 중이다. 자본측의 의도는 현재 최장 2년으로 제한되어 있는 파견근로자의 사용을 연장해 달라는 것이다. 이러한 움직임은 오히려 역으로 파견근로자를 포함한 비정규직 노동 일반
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Employee. Assistance. program
EAP란 생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고 건강문제, 부부갈등, 가족생활문제, 법, 재정문제, 알코올?약물문제, 정서문제, 스트레스 등 업무성과 전반에 영향을 미치는 근로자 문제를 해결하기 위해 개발된 사업
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근로자들에게서 이것을 요구할 수 있는 법적 권리를 가지고 있다 하더라도, 기업에게 그런 권리가 있어야 한다고 생각하는가?
통계애서 현재 윤리적 문제가 되고 있는 것은 근로자의 \'작업장 사생활, 근로자 업무에 관한 컴퓨터 감시, 그리고
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확대하는 것에 대한 찬반의견을 근거를 들어 제시해 보았다. 개인이 기여한 것에 비례한 급여 수급이라는 형평성 조건은 사회보험의 원리가 작동하기 때문에 설득력 있는 근거가 되었다. 더욱이 공적연금은 소득이 있는 가입자를 중심으로
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