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병원의 중심기능 역할수행
- 의학연구 및 전공의의 수련
- 그 밖에 보건복지부장관 및 서울특별시장이 필요하다고 인정한 보건의료사업의 수행 및 관리
미션
인간 중심의 공공의료로 모든 시민의 차별 없는 건강과 행복을 실현한다.
비전
서
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있다는 점에서 잊지 못할 추억이 되었습니다. 전공인 간호학을 살려 간호 봉사활동을 하거나 방학을 이용해 병원 실습을 하면서 저에게 간호사라는 직무가 대한민국에서 얼마나 소중한 지 깨닫게 되었고, 육체적으로 힘든 일들이었지만 내가
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병원과 일반기업의 노조는 구분지어 생각해야 한다고 봅니다. 저는 환자의 생명을 담보로 하는 노조를 할 생각은 없습니다. 만약 불만이 있다면 보다 긍정적인 방법으로 의사소통 할 것이며 끝까지 환자의 곁에서 환자를 돌보는 간호사가 될
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병원에 근무하고 싶어할 것이라 생각하며, 저 역시 국내를 대표하는 귀원에서 자부심을 가지고 간호사로써 성장하고 싶었습니다. 저로 인하여 많은 환자들의 건강이 좋아짐을 느끼면서 환자들이 행복해 질수 있다면, 저도 큰 보람을 느끼고
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있다면 어디서 했는가? 1. 자신의 성장과정 및 성격의 장, 단점을 기술
2. 학창시절의 활동과 자격 및 특기사항을 기술
3. 영남대학교 의료원 지원동기 및 장례 계획을 기술
4. 기타사항을 기술
5. 영남대학교병원 1분 자기소개 (1분
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행복함을 느낄 수 있도록 만들어 나가겠습니다. 한림대학교 강동성심병원이라면 이러한 저의 철학에 걸 맞는 병원이라고 생각하며 앞으로 귀 병원의 발전을 위해 항상 고군분투하는 간호사가 되어 환우 만족에 앞장서겠습니다. 감사합니다.
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행복을 느낄 수 있는 삶이 멋진 인생이라고 생각합니다. 이것이 제가 간호사라는 직업을 선택한 이유이기도 합니다.
7. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 노조는 양날의 검이라고 생각합니다. 좋게 사용된다면 병원과 노조 둘다 WIN WIN 할 수
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병원 내에서 전문 간호인력 양성에 힘을 보탤 수 있는 수준까지 도달하겠습니다. <자기소개서 종류 및 항목>
I. 간호사 자기소개서1(강남세브란스병원)
1. 성장과정/자기신조(250자 이내)
2. 지원동기/입사 후 포부(400자 이내)
3. 업무수행
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병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
군산의료원은 환자 중심의 진료를 중요한 가치로 삼고 있습니다. 이에 따라 저는 환자의 건강과 행복을 최우선으로 생각하는 간호사가 되기 위해 노력해왔습니다. 또한, 책임감과 팀
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병원에서만 경험할 수 있는 특수한 간호 상황이 있다면 어떤 것이 있을까요?
4. 간호사 간 협업 문화는 어떤 방식으로 유지되나요?
5. 신규간호사 교육의 특징적인 구조나 일정이 있다면 알고 싶습니다.
6. 공공병원 간호사로서의 어려움과 그
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