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잘 만드는 것’, 그리고 ‘지속 가능하게 만드는 것’이 중요하다고 생각합니다. 저는 제품 매니지먼트의 핵심이 이러한 지점을 설계하고 실행하는 데 있다고 믿으며, 그 과정 속에서 팀원들과의 원활한 협업, 유연한 의사소통, 사용자의 관
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기술해 주십시오.(성실, 협력, 존중)
2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오.
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잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)
총글자수891 / 1000 자
[차갑게 분석하고 뜨겁게 대화하는 미디어세일즈맨, ○○○]
02.여러분의 대학생활 중, 가장
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잘알고 있나요?
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위험물의 종류를 말해보세요.
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각 위험물에 대한 소화방법을 말해보세요.
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직무를 수행함에 있어 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
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플라스틱의 미래에 대해 어떻게 생각하나요?
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최근 롯데케미칼과 관련된
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본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하시는 이유를 구체적으로 말씀해 주세요.
2.전공과 관련된 경험(인턴/프로젝트/동아리 등)에서 성취 또는 실패하셨던 사례를 기술하시고, 이를 통해 배운 점 또는 극복 과정을 말씀해 주세요.
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분석을 담당했었습니다.
※ 본인의 능력개발을 위한 과거와 현재의 노력 및 미래의 계획
인재는 타고나는 것이 아닌 만들어지는 것입니다. 다양한 경험을 통해 창의적, 진취적, 도전적인 사고방식을 갖출 수 있다고 생각했기에, 고등학교 때
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잘 모르는 다른 친구는 그사람에 대해 우선 “욕심이 많은 사람”으로 정보를 분석하는 게 보통이다. 전북대학교의 모교수는 이러한 이론을 “사람은 자신이 믿는 지식(가설)을 확증하는 정보를 찾는 ‘확증 편향(자신의 신념과 일치하는 정
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강점, 이를 통해 기여할 수 있는 점 (600자 이내)
2. 도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험 (600자 이내)
3. 당사 인재상(세계로, 미래로, 하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명 (600자 이내)
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분석능력, 기획능력, 의사소통능력, 경영ㆍ경제ㆍ법ㆍ제도ㆍ행정 등 사회과학분야에 대한 기본적인 소양, 보고서작성능력, 외국어구사능력
① 이 중에서 지원자께서 보유하신 역량에 가장 가깝다고 느껴지는 능력 세 가지를 선택하고,
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잘 알고있는지?
57.(RP면접 - 롤플레잉)해변가에 있는 점포들에 대한 정보를 주며 그 점포의 점주님들 설득하시오,
58.수에즈 운하 사태 어떻게 해결 해야 하냐?
59.점주와 이러한 갈등이 있다 어떻게 할건지?(상황면접)
60.원하지 않는 부서에 배
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