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장수기업이 존재하나 국내에서는 100년 이상 된 장수기업을 찾기 어렵고 중소기업의 가업승계율* 또한 감소세를 보이고 있는 상황입니다. 지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체
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장수기업으로 성장해 나갈 것입니다. 저희는 현재의 글로벌 경제위기의 높은 파도 속에서도 지금까지 변화와 혁신을 통해 구축해온 핵심역량과 경영인프라로 한 차원 높은 성장을 이룩할 수 있다고 확신합니다. 교보생명은 늘 고객보다 한걸
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장수기업의 일원으로서 부끄럼 없는 직원이 되겠습니다.
저는 고객들의 행복파트너로서 대접받기 위해 신뢰와 배려를 바탕으로 고객을 존중하겠습니다. 무엇보다도 사람이 중요한 보험업에서 성공하기 위해 인간미를 갖춘 내적인 성장과
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고용을 보장받고, 이를 통해 삶의 질을 향상하여 안정된 가정을 이루고 싶습니다. 이러한 가정이 광주광역시의 ‘건강한 경제 발전’을 이루고, 이 밖에도 ‘건강한 고용’을 통해 광주글로벌모터스도 경쟁력 있는 세계적인 장수기업이 될
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기업에 대한 금융·비금융의 균형 있는 융복합 지원기관의 역할을 하고 있습니다. 지원자가 생각하는 신보의 비금융 지원 서비스 활성화 방안을 기술하시오. * [240자 이상 800자 이내]
4.세계 각 국가마다 유명한 장수기업이 존재하나 국내에서
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기업 1위를 이루는데 주축이 되겠습니다.
직업을 통해 자신의 이상을 실현하고 행복을 느낄 수 있다면 이보다 가치있는 삶은 없다고 생각합니다. 일찍이 나와 기업이 동시에 성장할 수 있는 그런 기업을 꿈꿔 왔으며 정직과 신뢰를 바탕으로
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기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 종근당의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 종근당 대표제품
※ 종근당 기업비전
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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장수들보다 최고의 역량을 발휘해 싸울 있도록 뒤에서 돕는 일이 더 중요하다는 의미로 이해했습니다. 제가 캐논코리아비즈니스솔루션에 총무 업무로 지원하게 된 것은 바로 이처럼 뒤에서 묵묵히 큰일을 뒷받침하는 일을 하기 위함입니다.
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기업에서는 직장인으로서의 직업 윤리의식 수준을 매우 강조하고 있습니다.
귀하께서 우리인으로서 꼭 가져야할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 작성해 주십시오.
[1000 Bytes 이내] * 현재 970 Bytes
고객과 나에
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장수 비결” 1. 당사를 지원한 동기와 입사 후 포부는 무엇입니까?
2. 자신이 어려운 문제를 해결하여 조직의 일부 또는 전체에 상당히 긍정적인 결과를 가져온 경험이 있으면 기술해 보시오.
3. 자신이 속한 단체 또는 학교생활 중 다른
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