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운동과 취미 생활로 몸과 마음을 건강하게 유지하고 있습니다. 또한 동료들과의 소통을 통해 고민을 나누고 조언을 구하며 감정을 조절하려 노력합니다. 업무 중에도 적절한 휴식과 자기돌봄 시간을 확보해 에너지를 충전하는 습관을 지키고
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방안을 제시하며 갈등을 중재하고 성과로 연결시켰습니다.
6. 장비 유지관리 업무가 반복적이고 체력적으로 힘들다는 점에서 어떻게 대비하고 있습니까?
→ 체계적인 기록 습관과 일상 점검 체크리스트를 통해 단조로움을 줄이고, 운동과 식
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운동과 취미 생활로 신체적·정신적 리프레시를 합니다. 문제를 객관적으로 바라보고 해결에 집중하는 태도도 스트레스 관리에 큰 도움이 됩니다. 이를 통해 긍정적이고 집중력 있는 업무 수행이 가능해집니다.
Q8. 품질과 안전 중 무엇을 우
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운동과 취미 활동을 통해 스트레스를 효과적으로 관리합니다. 또한 일과 생활의 균형을 유지하려 노력하며, 동료와 대화를 나누면서 감정을 공유하고 해소하는 편입니다. 자기성찰의 시간을 가지며 긍정적인 생각을 유지하려 하며, 필요한
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47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요?
48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요.
49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
50. 향후 산업 간호 분야에서 하고 싶은 연구는 무엇인가요?
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방안 마련에도 적극 참여하겠습니다.
58. 조직 내 갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결하는 데 필요한 리더십은 어떤 것이라고 생각하시나요?
공감과 경청을 기반으로 한 중재자 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 리더는 갈등 당사자의 입
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방안을 모색하며 협력적인 관계를 유지하는 전략이 중요하다고 생각합니다.
60. 협회의 비전과 정책 목표를 직원들이 일상 업무에서 실천하도록 동기 부여하는 방법은 무엇이라고 생각하시나요?
직원들이 비전과 목표를 자신의 업무와 연결
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방안을 마련하겠습니다. 또한, 필요할 경우 선배 직원이나 상사의 조언을 받아 더 나은 해결책을 찾겠습니다.
Q29. 교육공무직으로서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
A29. 저는 ‘책임감’과 ‘소통’이 가장 중요한 가치라고 생각
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중재를 시행했습니다. 침착하게 상황을 관리하며 환자 안전을 확보하는 데 주력하였고, 치료팀과 긴밀히 협조해 성공적으로 위기를 극복했습니다. 이러한 경험은 응급상황에서의 신속한 판단력과 팀워크의 중요성을 깊이 깨닫게 해주었습니
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중재
1) 의식이 있는 경우 : 경구로 음식 섭취혈당 70이하면 15G 단순당 (주스 반컵, 사탕 3-4개) / 혈당 80이하면 15G 무지방 탄수화물 반복 섭취 (우유 200, 크래커 3-4개)
15분동안 휴식 후 혈당 재측정
2) 의식이 없는 경우 : 약물 투여
50% D/W Fluid 50cc
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