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장애인복지재활위원회에서 장애인복지발전 5개년 계획을 심의 확정하여 장애범주를 점차적으로 확대하여 빠른 시일 안에 선진국 수준에 도달하도록 하였으며, 1999년에는 \"장애인복지법\" 개정을 통해서 지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어
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장애비장애, 성별과 차이 없이 일하고자 하는 사람의 직업을 보장해줄 의무를 가지게 되는데, 특히 장애인 취업과 관련하여 고용장려금제도(여성장애인의 취업활성화를 위하여 남성장애인보다 다소 높은 액수 지급)는 장애인 고용을 촉진하
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장애인을 위한 복지서비스의 확대가 필요하다.
2. 의료 및 직업재활의 촉진
장애인의 재활의료 서비스 측면에서는 전문재활병원 및 재활의학과 설치를 확대하고 사회적응과 복귀를 돕기 위한 중간치료시설의 확대가 필요하다. 특히 장애범
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각종 법적 제도와 사회적인 장치들이 생겨나게 되었다. 유사이래 장애인을 위한 사회복지제도와 인식이 가히 혁명적인 발전을 하게 된 것은 돌이켜 보면 지난 반세기만에 일어난 일이었다.
물론 아직도 장애인의 복지사업과 재활사업에 관한
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장애인복지시설 현황
통계자료 ( 2006.12.31 *가장 최근 통계 자료입니다 )
서울
34개 (지체장애시설:3개, 시각장애시설:3개, 청각언어시설:1개, 정신지체시설:10개, 중증요양시설:15개, 장애영·유아시설:2개)
부산
18개 (지체장애시설:4개, 시각장애
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장애인복지시설 현황
통계자료 ( 2006.12.31 *가장 최근 통계 자료입니다 )
서울
34개 (지체장애시설:3개, 시각장애시설:3개, 청각언어시설:1개, 정신지체시설:10개, 중증요양시설:15개, 장애영·유아시설:2개)
부산
18개 (지체장애시설:4개, 시각장애
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장애인의 취업 증가율이 증가하지 않는 것이 문제로 지적되는데 이는 그동안의 직업재활정책이 지나치게 직무배치 중심이었고 장애인 노동력에 대한 구인자의 잘못된 인식의 결과로 진단된다. Ⅰ. 상반기 평가
1. 상반기 고용사정의 개
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복지과로 직제개정
1994. 12. 30
장애인편의시설 및 설비의 설치기준에 관한 규칙 제정, 공포
1997. 1
특수교육발전 5개년계획(1997~2001년) 발표
1997. 1. 1
장애범주 확대(지체, 시각, 언어, 청각, 정신지체 등 5종의 장애 외에도 장애범주 확대), 선천성
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장애판정을 유보한다.
(4) 특성
청각장애는 소리를 잘 듣지 못하는 것으로, 이로 인해 어려움을 겪는다. 청각장애인들은 사회, 행동적 문제는 없으나, 타인과의 의사소통에서 자신의 이야기를 타인이 정확하게 이해했는지 등 심리적 불안을 갖
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재활병상으로의 전환을 유도하고
자치단체에서 운영하는 지방공사의료원의 재활의학과 설치를 권장함
전문분야별 재활서비스 제공을 위해 수화통역사, 청능훈련사, 보행훈련사 등
민간자격을 국가공인이 되도록 한다.
(6) 장애인 직업재
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