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담기초액(최저임금액) 902,880원
● 상시 200명 이상 고용 사업 및 공공기관
*부담기초액(최저임금액) 957,000원
의무고용사업주 산정을 위한 공사실적액(건설업)기준 금액 조정(장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조, 장애인고용 부담기초액(고용
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장애인 개인에 대한 직업적 관심으로 장애인의 온전한 직업 생활을 누릴 수 있도록 하는 제반조회로 직업지도 직업훈련 취업알선 취업 후 사후 지도 등의 전반적 업무추진 체계를 말하는데 이를 직업재활(Vocational Lehabiltiation)이라 하고 둘째
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장애인 연금 자체(\'장애인 정상화를 위한 지원법\' 이라는 모법에 근거하여 장애인고용촉진 및 직업재활법의 고용분담금서 각출) 부담 비율 25%
3) 특별 기금(수익사업, 채권, 외평채, 교통사고와 같은 사고로 중도 장애인이 많아지기 때문에
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직업전 훈련의 내용이 딱히 어떠한 것이라고 정의하기에는 힘들다. 하지만 장애인의 개별성을 중시하여 각 장애인들의 요구와 지역사회의 요구를 알고 개별프로그램을 수립하여 가장 효과적인 직업재활프로그램의 제공으로 가장 만족스러
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직업교육 등의 업무를 수행하는데, 특히 장애아 교육기회 확대, 특수교육의 내실화, 특수교육 지원체제의 효율화 등의 사업을 중점적으로 추진한다. 보건복지부는 장애인복지법에 의거 장애인실태조사, 장애예방, 치료, 재활, 생활안정 등의
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직업 재활에 필요한 시설을 갖추어야 한다.
(2) 침술업
1913년 제생원을 설립하고 안마술, 침수, 구술을 교육함으로써 침술업이 시작되었다. 그리고 1914년에 안마술, 침술, 구술에 관한 규칙을 제정하여 시각장애인들에게 침구 안마 면허를 주기
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장애인과 비장애인 직업분포 비교>
전문직 및 사무직
서비스직
농업
기능직
단순노무직
장애인
9.4
17.9
31.4
18.2
23
비장애인
27.8
21.6
12.8
26.6
11.2
(단위:%, 한국보건사회연구원 통계청 자료)
김진각기자 kimjg@hk.co.kr
한국장애인고용촉진공단,
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장애 자체에 대한 보상으로서 각종 지원금 제공
장애인 근로자를 정형화된 등급 구분이 아니라 작업 현장에서의 적응을 원칙으로 장애 근로자의 근로 조건 조정을 위한 비용을 지원->장애인의 직업능력을 표준적인 기준뿐 아니라 실제 하
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장애인으로서 인권을 되찾고 특별히 직업 활동과 관련하여 노동의 권리를 보장받기 위한 필요한 정의 개발과 제도 그리고 서비스 프로그램 등이 마련되어야 할 것이다.
또한 여성장애인의 성과 결혼, 그와 관련된 많은 문제들을 인식하고,
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장애로 인한 추가비용”을 적용하여 지급토록 하여야 함
- 아울러 현재 법에만 명시되어 있고 시행되지 않고 있는 장애아동부양수당 및 보호수당이 지급될 수 있도록 해야 함
㈁ 장애인 직업재활기금사업 개선 방안
- 장애인중심(소비자 중심
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