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장애인직업, 인간과복지
박석돈·이상욱·정대영(1993) :지원고용프로그램의 계획과 실행에 관한 연구, 직업재활연구
변경희(1996) : 지원고용과 우리나라에서의 향후전망, 장애인고용 96 겨울호, 장애인고용 촉진공단
이경록(2002) : 장애인 고용
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장애인 고용에 관한 기본법이라 할 수 있는 「장애인고용촉진등에관한법률」에 중증장애인들만을 대상으로 하는 명확한 지원 규정이 없이 단지 그지원대상을 "신체 또는 정신상의 장애로 인하여 장시간에 걸쳐 직업재활에 제약을 받는 자"
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장애인 고용, 장애인고용 27호. 한국장애인고용촉진공단.
정기원 등(1996), 장애인 취업실태와 고용의 경제적 효과, 한국보건사회연구원.
통계청(1998), '한국통계월보', 1998.
Bluestone, Barry(1989), "Employment Prospects for Persons with Disabilities", in Economoics, I
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장애인의 적정한 고용관리를 위한 조치에 필요한 비용
3. 기타 장애인을 고용하기 위하여 특별히 소요되는 비용 등
④ 노동부장관은 장애인복지법 및 산업재해보상보험법에 의한 직업재활시설 또는 장애인표준사업장 그 밖에 노동부장관이
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대로 존속시켜 면서 의무고용률도 현 수준으로 유지한다.
둘째, 장애인 고용부담금 제도를 현행대로 존속시키되 부과금을 상향조정한다.
셋째, 기업에 대한 보상정책을 사용하되 보상액수를 늘이고 보상금의 출연은 기업의 부담금보다는 정
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고용
장려금
장애
등록 정신
장애인
없음
없음
취업기간
기능이 좋은 회원에게는 지속적인 취업기회 됨
관리자가없어서 실패확률 높음.
2인이상 장애인 취업해야만 지원1인 가능
D
노틀담복지
관 직업재활
센터,
장애인고용
촉진공단
고용
장
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. 직업훈련교사
- 대학에서 직업재활 또는 특수교육을 전공한 자(또는 특수교사자격증소지자)
- 사회복지사 1급(2급) 자격증 소지자
- 장애인직업재활 또는 장애인직업재활시설 운영직종 관련자격증 소지자로서 장애인복지사업에 2년 이상 종
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직업평가, 대구 : 문창사
이상춘(1993), 장애인 직업적응을 위한 재활방법, 양서원
이선우(2000), 내부장애인의 직업재활지원전략, 직업재활실시기관 전문인력 연수자료, 서울:한국장애인고용촉진공단 고용개발원
장혜경(1996), 정신장애인의 직
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장애인의 의식이 바뀌고 통합도 촉진될 것이다. 뿐만 아니라 지역사회유지나 지도자와 함께 「장애인복지위원회」 등 통합적인 조직체계를 만들어 나가야 할 것이다.
둘째, 장애인지도자 스스로 자신의 장애를 극복하고 재활의 표본과 사례
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장애인 직업 상담원이나 회사 내의 자체 조직의 활성화 등을 제안한다.
네째, 한국장애인고용촉진공단은 특히 직업재활상담 서비스 전달체계에서 가장 중심적인 역할을 해야하므로 효과적인 서비스 전달체계에 대한 장기적인 계획과 이를
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