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론
우리 사회는 장애를 입는 순간 \'최소 수혜자\'가 되어버린다. 그럼에도 오히려 최대의 수혜를 통한 기회의 평등은 적고, 법, 제도는 장애인에게 불평등을 부추기고 있다. 대부분의 선진 외국은 지역사회 중심으로 장애인의 자주적 삶의 자
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복지의 이론과 실제, 서울:학지사, 2007
보건복지부, 장애인복지사업안내, 2003
일본 후생성, 후생백서, 2004
오혜경, 장애인과 사회복지실천, 서울 : 아시아미디어리서치
김용득 외, 한국장애인복지의 이해, 서울 : 인간과 복지
조일님, 우리나라
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자신의 장애에 대해서 깊이 수용하고 그 한계를 뛰어넘을 수 있도록 돕는 것이 바로 우리의 몫이라는 것을 잊지 말아야 한다.
출처 및 참고문헌
최기창, 박관영 「장애인복지론」 영림미디어, 2014.
http://www.riss.kr/link?id=M13558849
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장애인의 일차리창출의 기회를 확대시키야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김미옥외, “장애와 사회복지”, 학지사, 2004
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 김성철, “중증장애인의 고용활성화 방안에 관한 연구”, 조선대, 2008 Ⅰ 서
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장애인 근로시간에 대한 법적 연구. 사단법인 장애인직업안정연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용정책이란
2. 장애인 고용정책의 문제점
1) 의무고용
2) 장애인차별금지
3) 보호고용
3. 장애인 고용정책의 개선방향
1) 의무
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우리나라의 현실상 국가가 장애인 복지 전부를 책임질 수 없다는 점을 고려할 때 이러한 단체들은 조직화와 전문화로 실질적인 장애인복지를 이끌어 가야 할 것이다.셋째, 일반생활 차원에서 차별에 대응할 수 있는 근거가 필요하다. 현재 국
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장애인복지 관련 법률 및 제도
I. 장애인복지 관련 법률
1. 장애인복지법
2. 장애인 등에 대한 특수교육법
3. 장애인고용촉진 및 직업재활법
4. 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장법
5. 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법
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장애인의 날 기념식에서 김화중 보건복지부 장관은 치사를 통해 ‘차이는 인정되고 배려되어야 하지만, 차별은 금지되고 배격되어야 한다.’고 말했다. 한편 장애인차별금지에 대한 새로운 입법적 필요성에 대해서도 역설하였다. 장애인 차
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론・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1
1. 우리나라 장애인고용촉진 및 직업재활법 / 1
2. 중국의 장애인
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복지법제론』 정민사. 2016. 95~97
박석돈. 『핵심사회복지법제론』. 삼영사. 2007. 184~185
대한민국 법원 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(2007.4.10.)
보건복지부 정책 생애주기별 맞춤형 복지 (http://www.mohw.go.kr/front_new/policy/po/spo0101mn.jsp?P
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