 |
장애인 직원의 비중을 확대
취약계층의 문화권을 보장하기 위해 저소득층 대상 통합문화
이용권(문화강좌, 예술교육 등)을 발행확대
네트워크의 지속성
문화 주체와 자원을 새롭게 발굴하고 연결하며, 지속적인 관계
형성
문화예술분야
|
|
 |
장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문
|
|
 |
장애인, 소외 청소년 등을 위한 봉사활동을 해야겠다고 생각하였습니다. 저는 차상위계층으로 취약계층이기 때문에 역지사지로 타인을 위해 봉사를 꾸준히 해야겠다고 느꼈습니다. 또한 저는 평소에 아는 지인이 사회적으로 취약계층인 기
|
|
 |
복지센터, 노숙자 쉼터, 장애인 시설 등을 다니면서 다양한 봉사활동을 해왔습니다. 이를 통해 사람이 행복해지는 방법에 물질적 인 것만 있는 것은 아니라, 사람과 사람끼리 나누는 정과 그 속에서 더불어 사는 삶에도 있음을 깨닫게 되었습
|
|
 |
그때 많은 방법을 생각해 보았고, 인터넷 카페에서의 자유건의 사항 방을 만들었고, 서로의 진솔한 글을 확인하면서 문제를 조금씩 해결해 나갔습니다. 그리고 이후 스터디간의 체육대회 등을 추진하여 다시 한번 팀워크를 다졌습니다.
|
|
 |
복지관과 인연을 계속 유지하고 있지는 못하지만 유니세프 후원을 통해 세계 각지의 기아 아동을 위해 조금이나마 후원을 이어가고 있습니다. 이런 경험은 분명 중부발전이 강조하는 사회적 책임 정신을 조금이나마 몸소 겪을 수 있는 뜻 깊
|
|
 |
장애인, 호스피스 병동, 아동 교육에서부터 보호, 캠페인 활동 등 최선을 다 해 넓혀 왔습니다.
처음에는 이 봉사활동의 목적 또한 이기적인 면이 많았습니다. 제가 가지고 있는 단점을 개선하고 발전시키기 위함이었지만 점점 많은 사람들을
|
|
 |
복지관, 야학교, 아동센터에서 보낸 573시간과 말레이시아의 장애인학교에서 지낸 5개월의 봉사로 형성된 인성으로 끊임없이 소통할 줄 아는 SK네트웍스의 인재가 될 것입니다.
마지막으로, 비전을 가지고 있습니다. SK 입사 후 제가 이루고 싶
|
|
 |
장애인과 약자에게는 눈물을 보일 정도의 행복이 될 수 있다는 것을 느꼈습니다. 저 자신의 시간이 아무리 중요하더라도 남들을 보살피고 힘든 팀원을 위해 한번쯤 눈을 돌려보며 어려운 사람을 돌볼 여유를 갖는 것이 중요하다는 것을 알았
|
|
 |
복지관 자원봉사 이후로 제대로 된 자원봉사를 해 본 경험이 없었던 저에게 인터넷을 통해 알게 된 IT 자원봉사단 활동을 하게 되었습니다. 지역 소외 계층인 장애인, 농어촌 어린이, 그리고 할아버지, 할머니들을 대상으로 IT 자원봉사를 실시
|
|
메뉴펼치기
