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복지법을 제정한 일본은 이후 몇 차례 개정을 거쳐 2004년 발달장애인지원법을 만들어 발달장애인에 대한 복지를 구체화했다. 일본의 관련법은 국가 및 지자체의 지원의무와 체계를 명확하게 밝히고 있는 것이 특징이다. 일본의 발달장애인들
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장애인에 대한 사회의 부정적 시각과 편견이 존재하는 한 장애인의 적극적인 사회통합은 요원하다고 볼 수 있다. 신현석, <장애인복지론>, 공동체
Ⅳ. 참고문헌
김청송, 정신장애 사례연구, 학지사, 2002
김종인, 이준우, 우주형, 장애인복
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장애인복지법이 개정
대부분의 독거장애 노인분들은 전문 의료시설이나 사회복지시설에 거주하시면서 장애에 대한 치료 및 재활을 받고 계신다. 그러나 대부분의 시설은 이분들에 대한 수용에만 급급하여 재활 훈련이 활성화 되어 있지 못
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장애인 일자리 창출 프로젝트는 단순한 장애인 취업교육 프로그램이 아니라 지역 공기업과 지자체가 합작한 성공적인 사회공헌 모델이다”며 “ 앞으로 장외발매소가 위치한 지역주민을 위한 복지사업을 대폭 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
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장애인의 문제에 대하여 여러 전문분야가 복합적으로 재 활에 관여하고 있는 장애인복지관의 경우에 적용할 수 있는 방법들은 기능 기준 부문화. 고객 기준 부문화 등이 될 것이다. 나머지 기준들은 기존 장애인 복지관의 특성에 맞게 적용하
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장애인이란?
우리나라 장애인복지법 제2조: “장애인이란 신체적, 정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자”로 정의
장애가 아닌 사람
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장애인복지란.
1. 개념
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［장애란,］
신체적, 정신적 결함 (일반적 정의)
국가에 따라 다르게 정의
장애범주: 지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애, 정신지체 등 15개 범주로
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복지홈은 10명이 시설규모의 최소단위로 되어 있다.
서울시에서 실치운영하고 있는 장애인 group home의 입주자 수는 4명으로 규정하고 있고,(장애인 공동생활가정 설치운영지침, 제5조) 무허가시설 양성화 방안에서는 시설 규모의 최소 인원을 5
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장애인의 고용문제에 대해서도 반드시 언급이 있어야 할 것이다. 그리고 장애인 복지법 상에는 장애인의 자영 지도를 도모하기 위해 생업자금 융자를 해주도록 규정되어 있으나, 그 액수를 현실화하여야 할 것이며, 중증장애인의 고용기회
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장애인복지의 이해
1. 장애와 장애인복지의 개념
(1) 장애의 개념
*장애인의 개념은 그 나라의 사회적, 경제적, 정치적 수준 또는 그 시대에 따라서 달라질 수 있으므로 하나로 정의하기는 쉽지 않다.
*1975년 UN의 ‘장애인권리선언
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