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문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대해 봅니다.
미래를 위해서는 오늘의 준비가 필요하다. 자기가 맡은 일에 최선을 다해 고칠 것이 있으면 고쳐야 하고, 바꿀 것은 바꾸어야 합니다. 공무원
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문제점이나 돌발상황에도 빠르게 그에 대응할 수 있는 작은 가능성이라도 찾아내어 제시 할 수 있을 것이며, 글로벌화 된 세계 기업 및 시장의 흐름에 발맞출 수 있도록 항상 자기계발에 힘쓴다면 많은 일을 할 수 있을 것입니다. 다만 회화적
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주기 위해 꼭 필요하다고 봅니다.
그 외에도 시간이 된다면 취미 활동으로 영화와 관련된 일을 하고 싶습니다. 단순한 영화감상뿐만 아니라 주체적으로 제작에도 참여해 보고 싶습니다. 이런 활동이 학과활동과는 관련이 없어 보이지만 다양
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문제 해결자, #자칭, 타칭 경청하는 소통천재 등)
2. 재단 입사 후 본인의 발전 방향을 제시하고, 이를 바탕으로 재단에서 이루고 싶은 목표를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 지원직무와 관련된 실패경험과 이를 극복하기 위해 노력하신 내용에
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장애인분들의 자립 지원을 위해 어떤 노력을 할 수 있나요?
대상자의 능력과 욕구를 정확히 파악해 단계별 맞춤형 프로그램을 제공합니다. 일상생활 기능 향상과 사회적 기술 훈련, 직업 재활 프로그램에 참여를 독려합니다. 가족 및 지역사
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에 공식스케줄을 망칠 수 없어서 친구들에게 기차나 버스가 아닌 자동차로 간다면 얼마든지 MT에 참여할 수 있다고 말했습니다. 과친구들도 제가 없으면 MT가 재미없을 것이라 생각했기 때문에 즉석에서 자원해 자동차와 운전수 문제를 해결
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문제해결능력 : 살아오면서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였고, 그 결과는 어떠하였는지 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 10자, 최대 500자 입력가능)
4. 직업윤리 : 공공기관에서 업무를
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지원하신 공고에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.
2. 사회생활에서 겪었던 어려움과 문제를 해결해 본 경험을 말씀해 주십시오.
3. 면접 예상 질문 및 모범답안
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을 교류하다.”
대학시절 봉사동아리 활동을 하면서 많은 것을 배울 수 있었습니다. 특히 2010년 가정의 달 행사 때, 장애인들이 가족들과 함께 놀 수 있는 공간이 마련되어 행사가 진행되었습니다. 제가 맡은 가족은 아이가 청각장애인으로 다
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장애인 복지시설에서 봉사활동을 하고 있습니다. 시간이 지날수록 제가 그들에게 도움을 주는 것보다 그들에게 도움을 받는 것이 많다는 것을 느끼고 있습니다. 조금 낯을 가리는 성격이 봉사활동을 통해 적극적인 성격으로 변했고, 힘든 일
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