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장애소녀를 비롯한
모든 연령대의 여성이 포함된다고 할 수 있다 여성장애인 정의
여성장애인 차별성
사회적 통념
여성 장애인 현황및 실태
여성장애인 인권
여성장애인 보호정책
여성장애인 문제점
해결책
해외사
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여성장애인 프로그램 현황
여성장애인을 대상으로 프로그램을 실시하고 있는 기관의 수는 절반 수준인 64개소였으며, 4개소가 향후 실시 예정인 것으로 나타났다. 이들 기관 중 상당수가 장애인복지관으로, 조사에 응한 83개의 장애인복지관
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되어 있었으며 결혼 이후 친구들과도 점차 관계가 소원해 지고 있었다. 정부 및 사회복지기관 및 관련 전문가에 의하여 제공되는 공식적 지원은 매우 미약한 편이었다.
여성장애인들의 임신 출산 육아부담을 경감시키기 위해서는 사회적
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족들의 태도를 살펴보게 되면 장애를 갖게 된 자녀가 여성일수록 가족들의 결혼, 재활, 취업, 결혼 이후 가족관계 등 많은 영역에서 장애를 갖는 남성과는 다른 태도를 갖는 것으로 나타난다. 특히 여성장애인의 취업에 대해서 가족들은 취업
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장애인이 시설을 벗어나 자립시설에서 살게 될 경우 현 장애인 시설처럼 제대로 된 보호와 서비스를 제공받는다는 보장이 없다. 또한 독립된 공간에서 방임이나 인권유린이 발생할 우려도 있다. 변화하는 장애인 복지 패러다임에 맞춰 제도
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장애인 자신이 가지고 있는 강점을 확인하는 일 등이 개입방법으로 활용하여야 할 것이다.
여성장애인의 관점에서 볼 때 그동안의 장애연구와 이론은 주로 남성 장애인의 경험을 다루어 왔다. 재활의학 전문가나 학자들, 장애인 인권 운동가
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여성장애인에 대한 상담원 양성과 전문성 향상을 위한 제도적 뒤받침이 이루러 져야한다.
(6) 여성장애인과 부모, 가족 등에게도 장애인에 대한 성교육을 실시할 수 있도록 제도적 뒷받침이 이루어져야 한다.
(7) 여성장애인의 당연한 인권을
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여성장애인 단체
여성장애인 단체와 자조모임이 활성화되어 여성장애인의 모성권과 육아문제 나아가 인권이 확보될 수 있도록 노력해야 한다. 구체적으로는 모성권 확보를 위한 단체들의 조직화, 여성장애인들의 자조모임 활성화, 정보제
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부분이다. 이러한 제반 영역은 비장애 여성을 위해서는 여성계에서 꾸준히 논의 옹호된 부분이기도 하다. 그러나 여성 장애인을 여성으로 인식하지 않았기 때문에 여성 장애인 문제는 여성계와 장애계 모두에서 쉽게 간과해 버린 모호한 위
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장애인 차별의 개념
2.장애인의 성이란?
II. 본론
1.여성 장애인
1)여성 장애인의 성적 정체감
2)여성장애인의 성차별
3)여성 장애인의 이중 차별
4)여성 장애인 인권
5)여성 장애인의 현황
2.여성 장애인의 실태 및 문제점
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