|
장애인 의무고용률 이행 영향요인에 관한 연구. 장애와 고용.
이상무 (2014). 장애인고용경험이 기업체의 장애인고용에 관한 인식에 미치는 영향. 직업재활연구.
신옥주, “장애인의 인권강화를 위한 법제 개선방향 연구”, 토지공법연구 제53
|
|
|
운동 및 센터의 지도자들이
당시 일본의 중증장애인들에게 적지 않은 영향을끼치기 시작하였다. 동시에
이미 일본사회에서 장애인에 대한 인권 유린이 자행되던 역사적 사건들을 계
기로 사회개혁을 주창해 오던 장애인단체들을 중심으로
|
|
|
장애인·여성 등은 억울한 차별을 당하게 된다. 차별금지 및 시정의무를 부여하고 있는 유엔 여성차별철폐협약, 유엔 장애인권리협약, 국제인권기준 등 국제협약에도 위배될 소지가 많다(김주덕, 2010).
3) 여성이나 소수 약자의 다양한 분야로
|
|
|
원고용과 하이테크 기술 및 장애인 스스로 자립의지 등 여러 가지 제반 여건만 갖추어진다면 직업재활도 가능하다고 생각되며, 직업재활과 자립생활을 이제까지는 대립관계로 보는 결해가 많았지만 논자가 보기에는 직업재활은 자립생활의
|
|
|
여성에 대한 상담과 지원
9) 프로그램
① 가해자 프로그램 : 보호관찰소 연계 가해자 대상으로 교육과 교정프로그램 실시
② 장애인 프로그램 : 정신지체 장애인, 장애인 부부 등을 대상으로 성교육 실시, 장애인여성 성폭력 예방 교육 실시
|
|
|
여성장애인 피해 실태에 대한 조사가 이루어져야 하며, 성폭력과 장애인 전문기관을 통한 실태조사도 정부의 적극적인 지원 속에 이루어져야 한다. 성폭력을 비롯한 각종 인권유린의 온상이 되고 있는 장애인시설 사유화를 막고 시설에 대한
|
|
|
인권보장을 위한 토론회를 마련한다.검찰 수사과정에서의 피해자 인권침해 실태를 드러내고 그 해결 방안을 찾기 위해 마련된 이 토론회에는 심영희(한양대학교 사회학 교수),조옥(한국여성장애인연합부설 서울여성장애인성폭력상담소 상
|
|
|
인권보장을 위한 토론회를 마련한다.검찰 수사과정에서의 피해자 인권침해 실태를 드러내고 그 해결 방안을 찾기 위해 마련된 이 토론회에는 심영희(한양대학교 사회학 교수),조옥(한국여성장애인연합부설 서울여성장애인성폭력상담소 상
|
|
|
여성이나 장애인 등 사회적 약자의 평등권 및 공무담임권을 침해하는 제도로서, 헌법과 국제인권기준에서 명시한 기본권을 침해하는 소지가 크다.”라고 공식적으로 의견을 밝혔다. 인권위는 평등권을 침해하는 이유에 대해서는 “김성회
|
|
|
운동 단체를 별도로 조직하는 것도 하나의 방법이다.
7) 합법적 수단으로서 법의 활용
인권이 실질적으로 보장되기 위해서는 관련 법규의 정비가 필요하다. 또한 기존 법규범에 규정된 사항을 준수하는 것 또한 중요하다. 따라서 장애인복지
|
|
메뉴펼치기
