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장애인 및 노약자를 위한 맞춤형 보조기구 설계와 관련 기술 보급에도 관심을 갖고, 사회적 약자를 위한 기술 접근성을 높이는 데 기여할 것입니다.
지속가능한 발전을 위한 친환경 기술 개발에 중점을 두고, 신재생 에너지 활용과 탄소 배출
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5. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
시민중심, 나눔도시, 바른성장, 시민행복의 비전을 실천하고 일자리 창출 및 지역경제 활성화를 위한 다양한 사업을 추진할 역량을 갖춘 인재가 필요합니다. 특히 생활밀착
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. 특히 필요하다
면 장애, 재활의학과 치의학이 함께 연구되어야 한다고 생각합니다. 졸업 후에는 다양한 장애인들
의 치과 진료 수요를 해소하는 역할을 맡아 그들에게 웃음을 되찾아 주는 진정한 나눔의 의미를
실천하고 싶습니다.
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4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
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장애인 목욕봉사 및 세탁봉사 등의 활동을 꾸준히 해왔습니다. 공동체 밥 퍼 나눔 운동, 독거노인 방문, 장애인시설 봉사, 고아원 봉사, 집짓기 봉사 등 부족하지만 작은 힘이라도 나눌 수 있음에 항상 감사하며 참여해왔습니다. 사랑을 실천
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장애인들이 KDB생명 홈페이지를 쉽게 이용할 수 있도록 시각 장애인용 홈페이지의 추진을 통하여 영업활동을 폭 넓게 전개할 것입니다.
저는 고객들의 Needs를 빠르게 파악하면서 지속적인 나눔을 실천하면서 우리 사회에 든든한 버팀목이 될
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배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 4. 해당 전공(학부, 학과)에 지원한 동기와 입학 후 학업계회 및 진로계획을 기술해주시기 바랍니다(1500자 이내)기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
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나눔 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될게 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
=> 기존의 방법에 대해 다르게 생각하고 실천하면서 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는
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나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 해당 모집단위 지원 동기를 포함하여 고려대학교가 지원자를 선발해야 하는 이유를 기술해 주시기 바
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장애인과 함께 하는 등산대회 및 텐덤사이클 행사'는 직원들이 솔선수범해 참여하는 행사로 지속적인 나눔 경영을 실천하는 모범 사원으로 거듭나고 싶습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 오비맥주에서 책임감 있는 모습으로 열
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