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애인복지 사업안내2(2018,지역사회복지,기타 복지 사업 등)」, 진한엠앤비, 2018
박주연, 「장애인활동지원제도 문제점과 개선방안」. 국회입법조사처, 2013
지은구, 「지역사회복지실천론」, 학지사, 2019
이정숙, 「장애인복지론」, 공동체, 2022
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인 장애범주가 5가지 장애로 되어 있고 주로 의료적 모델에 입각한 신체.정신상의 1차적 장애에 국한하여 다른 나라에 비해 매우 협소하게 되어 있었다.
그렇지만 1999년 1월 개정된 장애인복지법에 의해 장애의 범주가 기존의 5가지 영역에서
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인서비스, 고용초반부 등의 광범위한 기간을 포괄하는 과정으로서 장애인들의 질적인 사회통합을 창출하기 위한 장기적인 함의를 가진 기관들의 대외적 협력을 통한 체제 변화과정으로 인식하는 관점이 증가하여 왔다. 그 이유는 무엇보다
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국대학교 대학원
* 박준규(2000), 단계적인 직업훈련 과정이 장애학생의 진로지도에 미치는 효과, 현장특수교육, 국립특수교육원
* 여광응 역(1990), 정신지체 아동의 교육이론 탐색, 서울, 교육과학사
* 전정옥(1998), 정신지체아와 성, 장애인 편
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인 관계에 있게 된다, 그 결과 프로그램의 지속 여부는 그 프로그램이 조직의 목적에 얼마나 기여했는가에 의해 결정된다.
참고문헌
김승아, 장애인 직장적응과 대인관계에 관한 연구, 한국장애인고용촉진공단, 1994
박경순, 장애인종합복지관
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인적자원관리, 무역경영사, 2002.
최지현, 고학년 경력단절여성 \'취업눈높이\'에 영향을 미치는 요인 분석, 숙명여자대학교 여성인적자원개발대학원 논문, 2012.
황미라, 여성 근로자의 일. 가정 양립이 생활만족도에 미치는 영향, 고려대학교
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내용
#12.보험급여의 종류 및 내용
#13.산업재해보험료
#14.산업재해보험료에 관한 용어
#15.산업재해근로자 재활사업
#16.산업재해근로자 복지사업
#17.주요국의 산업재해보험
#18.산재보험의 문제점.
#19.개선방안.
etc. 기타 사례.
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망이 현실화되면 기술을 배우기 원하는 장애인이나 취업을 원하는 장애인들의 고용을 촉진하게 될 것이다.
8) 중증장애인을 위한 장애유형별 고용정책의 모색 및 장애인 보호고용제도의 활성화
우리나라의 경우 1990년이래 장애인고용촉진 등
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국 명
근거법률
고용분류
채택고용형태
특징적 내용
독 일
중 증
장애인
법(1974)
일반고용
할당고용
[1]16인 이상의 상시근로자를 고용하는 민, 관을 불문하고 모든 사업체에게 6%의 법정고용 적용(고용달성율:5%)
[2]의무고용을 미달 사업체 미달
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국에 체류할 수 있도록 조치해주는 것이 필요하다.
⑷ 장해등급 판정자에 대한 직업재활교육의 실시
현재 근로복지공단에서 진행되는 직업재활교육은 한국인 노동자와 일부 외국인 근로자들에게 열려 있다. 내국인들과는 달리 제한된 적용
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