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장애인 의무 고용률은 2.5%이나, 이를 제대로 지키는 사업장은 전체 5%도 되지 못하고 있다. 이에 말뿐인 의무 고용률보다는 실질적 당근을 제시해 줄 수 있는 정책이 필요하다 사료된다. 따라서 현행 민간기관 장애인 의무 고용률을 5%로 확대
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장애인체육의 기반을 확실히 구축하도록 노력하겠습니다. 저는 이와 함께 구체적으로 경기단체 육성계획을 수립하고 지원해 등록선수를 두 배 이상을 확대함으로써 경기단체의 위상을 높이고, 대한장애인체육회의 철저한 분석을 통해 조직
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, 음악 등 다양한 분야의 교육을 제공하여 장애인들이 자신의 흥미와 적성에 맞는 활동을 찾을 수 있도록 지원하고, 이를 통해 사회적 참여를 확대할 수 있도록 돕고 싶습니다. 지역사회와의 협력을 통해 다양한 자원을 활용하여 프로그램의
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체계적인 직업 훈련 및 취업 알선 서비스, 고용 유지 및 사후 관리 강화 등의 통합적인 지원 체계를 구축하겠습니다. 또한 중증장애인 고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업
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장애인의 삶을 변화시키는 프로그램을 기획하고 운영하는 데 적극적으로 참여하고 싶습니다.
특히, 장애인의 자립과 사회 참여 확대를 위한 지원에 집중하고자 합니다. 장애인이 사회의 구성원으로서 자립할 수 있도록, 직업 재활 및 사회 적
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장애인)특성을 감안하여 사업을 편성하는데 노력하였습니다. 재활에 필요한 전문인력을 확보하고 분야별 사업을 고려하여 특성을 파악하는데 주력하였습니다. 기관의 재원을 확보하기 위해 사회서비스사업을 확대하였습니다. 2010년 복지관
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확대하고 싶습니다.
저는 장애인복지관이 제공하는 미션과 비전에 공감하며, 그것을 실현하기 위해 열정과 의지를 가지고 있는 지원자임을 자부합니다. 이곳에서 동료들과 함께 장애인들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있는 기회를
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장애인 일자 리 창출과 더불어 일 할 수 있는 기업의 환경을 조성하는 일이라는 의미입니다.
- 우리 사회가 보다 나은 미래를 꿈꾸기 위해서는 장애인이 행복하게 일할 기회와 여건을 지금보다 확대해가야 합니다.
비전(우리의 미래 모습)
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확대에도 기여하고자 하는 바입니다.
그리하여 종국적으로는 ‘로고스’를 중심으로 고전 문헌과 현대 담론을 이어주는 중개자적 학자로 자리매김하는 것이 저의 꿈이라 하겠고 인간과 공동체, 언어와 윤리, 정치와 진리에 대한 성찰은 고
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