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차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성]
4.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요.
(장애요인, 해결방법, 본인의 역할 등을 포함하여 작
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되었습니까?
- 귀하가 가졌던 의문을 해결하기 위해 어떤 노력을 하였습니까?
귀하의 개선방안이 어떤 점에서 기존의 방법과 차별성이 있다고 할수 있습니까?
- 새로운 변활를 주도하면서 본인이 처한 어려움을 어떻게 극복하였습니까?
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차별화된 서비스로 환자와 병원의 유대감을 강화시켜나가는 일이라고 생각합니다.
이 두 가지를 위해서 가장 선행되어야 할 것은 병원의 분위기를 밝히는 일이라고 믿는데, 병원의 분위기는 환자가 병원을 신뢰하는 데뿐만 아니라 병원 구성
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장애를 동반한 장애 아동들에게 가능성이라는 도전정신과 협동심을 심어주는 프로그램을 진행하였습니다. 생활하는데 약간의 불편이 있는 아동들이었기 때문에 항상 상황을 예측할 수 없어 철저한 준비가 필요했습니다. 저는 이 아동들이
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차별적인 커뮤니케이션 스킬을 통하여 새로운 계약을 차분히 성사시킴으로써 agent뿐만 아니라 사장님에게도 깊이 있는 신뢰감을 심어 주는 결과를 만들었습니다.
살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복
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차별적인 우리 공단의 특성을 살려, 시행할 수 있는 사회공헌 활동 한 가지를 제시하고 10년 후 사회에 어떤 변화가 있을지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
철도시설을 관리하다가 불의의 사고를 당하여 장애를 입은 분들을 위한 봉사활동을
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장애아동들을 대상으로 하는 학교에서 아이들과 놀아주고 교육해주며 저는 가정의 소중함을 다시한번 느끼게 되었습니다. 어린시절부터 시작한 봉사활동을 지금까지 계속함으로써 이제는 그 아이들은 저의 또 다른 가족이라고 불릴 수 있을
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장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. - 위기는 기회의 반대쪽 날개이다.
3. 생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 경험에 대하여 기술 하십시오. (50자 이상 500자
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차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
[자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로
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차별성], [미래 기회를 선점하는 변화 수용성]
4. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요.
(장애요인, 해결방법, 본인의 역할 등을 포함하여 작
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