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선발하는것에 뽑혀 시드니에 5개월간 다녀오면서 호주 대학생들의 문화를 체험하였습니다. 호주에서 한국어를 알려주는 일을 병행하면서 한류문화를 전파하겠다는 포부도 가졌습니다. 그리고 앞으로 거대한 세계시장에서 내가 더 한국을 알
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허용하지 않고 빠짐없이 강의를 들으며 철저한 성적관리를 하여 매회 장학금을 받으며 학부생활을 마감하였습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 특기분야
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 기타 경험 및 특이사항(학창시절)
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해결하는데 큰 힘을 보태었습니다. 그리하여 “Employ of the month” 에 선발되기도 했습니다. 또한 학교생활에서 외국인 학생들 앞에서도 당당하고 자신감 있게 프레젠테이션을 진행하고 자칫 지루해질 수 있는 프레젠테이션도 흥미롭게 진행할
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영역에도 두려움 없이 도전할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 1. 지원동기 및 장래포부 [500자 이내]
2. 학교생활 및 사회활동 [500자 이내]
3. 자기소개(성장과정, 학교내외에서의 특별활동, 보유능력 및 경험 중심으로) [1000자 이내]
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4년간 전액장학금을 받고 졸업했습니다. 이처럼 집중력을 가질 수 있다는 것은 남들보다 큰 장점인것 같습니다. 그래서 앞으로 귀사에 입사하게 되면 남들에게 회사에 미쳤다는 소리를 들을 정도로 성심성의껏 노력할 것입니다.
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선발되기도 했습니다. 이러한 저의 기본적인 봉사활동에서 시작된 작은 노력이 앞으로 제가 가진 능력을 사회에 기부하고자 하는 생각을 더욱 가지게 하고 있습니다. 앞으로 진양제약에서 근무하면서도 저의 사회봉사활동은 계속 될 것입니
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셨던 교수님께서 좋게 보셔서 선발의 결정적인 이유가 되지 않았나 하는 생각을 해봅니다. 이러한 저의 열정으로 두산타워라는 기업의 이미지를 최고로 올리기 위해 노력하겠습니다.
저의 단점은 너무 솔직하다는 점입니다. 때로는 이러한
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선발해야 하는 이유와 입사 후 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.(100자 이상 500자 이내)
3. 2014년도 이후 출시된 당사의 제품 중 한 가지를 선택하여 경쟁사 대비 강점 및 보완점을 기술해 주십시오.(100자 이상 800자 이내)
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선발해야하는 이유에 대하여 기술하여 주십시오.
▶ 띄어쓰기를 포함하여 1,000자 이내로 작성해야 합니다.
2. 고등학교 재학 중에 지적 호기심을 가지고 학업능력을 향상시키기 위해 노력한 내용을 기술하여 주십시오.
▶고등학교 재학경
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배치 양성역량입니다. 필요한 인재를 선발하여 적재적소에 배치, 양성하는 것은 인사 담당자의 필수적인 역량일 것입니다. 폭넓은 시야와 안목을 바탕으로 직원들의 적성에 맞게 올바른 부서에 배치하고 이를 통해 회사의 발전을 이룰 수 있
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