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장학생…
7. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
학창시절 1년간 학교 근방 편의점에서 아르
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협력, 소통해야 하는 KATUSA의 분대장직인 Senior KATUSA로 선발되어 성실히 군 복무를 마칠 수 있었습니다. ① 성장과정(학창시절 및 사회활동 포함)
② 성격의 장ㆍ단점 및 생활신조
③ 지원동기 및 입사후 포부
④ 기타사항
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선발되어 신한금융투자에서 진행하는 'PB 마스터 과정'을 이수하겠습니다. 이처럼 신한금융투자의 대표 PB가 되기 위한 준비를 마친 후 PB로서 활발히 활동할 것이며 10년 후에는 인품과 실력을 모두 갖춘 신한금융투자의 대표 PB가 되어 신한금
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높여갔습니다.
그 결과, 많은 동기와 선후배를 제 사람으로 만들며 전과학생 최초로 학생회장을 하였고, 좋은 성적을 맞으며 5학기 내내 장학금을 받았습니다. 어떤 환경에서도 쉽게 적응하며, 항상 최선을 다해 최고를 지향합니다.
* 기타 특
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1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 기술하십시오.
[소상공인의 든든한 파트너, 고객의 관점에서 생각하는 은행원]
지역신용보증재단에서 인턴으로 근무하며 소상공인 및 중소기업의
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선발해야 하는지 구체적으로 기술하시오.
본인이 지원한 분야는 무엇이며 지원한 이유와 그 분야에서 본인의 강점을 구체적으로 기술하시오.
본인의 경쟁력은 무엇이며 이를 증명할 수 있는 근거를 구체적으로 기술하시오.
본인의 최
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부를 만들게 한 후 출석률을 체크하여 이를 기반으로 대회멤버를 선출하였습니다. 또한 대회 멤버의 일정비율을 신입생과 저학년으로 선발하여 도중 탈퇴하는 멤버를 줄일 수 있었습니다.
또한 매니저들의 지루함을 덜어주고자 경기가 끝난
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장학금을 받기도 하였습니다. 2. 동아리, 연구실, 교회 청년회, 학과 프로젝트 모임 등 다양한 조직의 리더를 맡으면서 리더십을 기를 수 있었습니다. 리더가 되면서 조직의 행동과 결과에 책임을 지고 조직원들을 이끌어야했기 때문에 강한
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선발해야 하는 이유를 작성해 주세요.
2. 자신의 잠재능력이나 영재성과 관련된 사례들을 구체적으로 작성해주세요.
3. 특정분야에서 최고가 되었거나 어려움을 극복하기 위해 노력해 본 경험들을 구체적으로 작성해 주세요.
4. 다른 사
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다.
군 시절, 계획을 세우고 전공 관련 자격증들을 자유시간이나 취침 후에 준비했습니다. 그래서 휴가기간 중에 시험을 쳐서 취득했습니다. 덕분에 복학 후에 자격증과 학점 조건을 충족하여 장학금을 취득할 수 있었습니다. 그리고 영어 실
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