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선발해야 하는 이유는 무엇인지 말씀해주세요. (1000 자)
2. 본인이 생각하는 고객의 의미를 한 단어로 정의하고, 그 이유를 말씀해주세요. (1000 자)
3. 인생에서 가장 어려웠던 경험은 무엇이고, 어려움을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 하
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선발된다면, 다양한 봉사 경험, 그리고 봉사동아리 회장활동의 경험을 바탕으로 하여, 단원들이 ‘협력’하여 봉사를 ‘안전’하게 완료하고, 제가 느꼈던 귀중한 ‘교훈’을 함께 공유할 수 있도록 최선을 다하겠습니다... ■ 해외봉사
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장학생으로 일하며 장학금 지급 명세 작성, 계좌번호 확인, 예산서 문서 작업 등의 실무를 경험했습니다. 당시 수백 건의 계좌번호, 금액, 대상자 정보를 검토하면서 저는 ‘두 번의 검토’를 원칙으로 정했습니다. 첫 번째는 입력 후 스스로
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수 있을지 구체적으로 서술하시오(1000자)
2. 본인이 팀장으로서 팀원 3명을 선발한다면 어떤 기준으로 선발할 것이며, 본인(팀장)과 팀원들의 역할을 부여하고 그 이유에 대해 평소 본인의 가치관을 고려하여 종합적으로 서술하시오(1000자)
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장학금 서류 심사가 지연되는 일이 있었습니다. 학생들은 등록금 납부 기한이 임박해 불안해하고 있었고, 행정실 전화는 연일 폭주했습니다. 저는 먼저 이전 유사 사례를 찾아 교무처의 심사 대리 진행 가능성을 검토했고, 해당 교수의 이메
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재단) 직원 채용전형에 지원한 동기는 무엇입니까? (300자 이내)
2. 본인 성격의 장·단점이라고 생각하는 부분과 그렇게 생각하는 이유를 함께 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이내)
3. 자신이 수행해 본 직무 관련 활동에 대해 상세히 기
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재단) 직원 채용전형에 지원한 동기는 무엇입니까? (300자 이내)
2. 본인 성격의 장·단점이라고 생각하는 부분과 그렇게 생각하는 이유를 함께 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이내)
3. 자신이 수행해 본 직무 관련 활동에 대해 상세히 기
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선발을 앞두고 있었습니다. 개인적으로는 자격증
4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점이나 창의적인 방법으로 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험이 있다면, 1) 해당 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. 2) 문제 해결 과정에서 직
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재단에서 큐레이팅과 경영을 겸할 수 있는 기획운영자(Program Director)로서 활동하고 싶습니다. 나아가 국공립 미술관 운영위원으로 참여하거나, 예술정책 개발 및 예산편성 자문 역할도 수행하고자 합니다. 한국 미술계에 실질적 기여를 하고,
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장학생으로의 1년 경험이 있습니다. 아르바이트와 같은 이 활동은 많은 학생들에게 인기가 많은 직무였습니다. 그렇기에 높은 경쟁률이 바탕이었지만 저의 다양한 경험과 노력을 바탕으로 면접관분들에게 깊이 있는 인상을 남겼고 1년이라는
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