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한국문화재단 이사장(현)
1994 정수장학회 이사장(현)
1994 문인협회 회원(현)
1998. 4 - 2000. 5 15대 국회의원
국회 산업자원상임위원회 위원
국회 여성특별위원회 위원
국회 경제구조 개혁 및 실업대책 특별위원회 위원
1998. 11 - 2001. 12 한나라
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한국열린교육연구회, 양서원, 1994
◎ 이정선, 왜 열린 교육이여야 하는가?
◎ 이인효, 열린수업과 열린 교육과정, 한국교육개발원
◎ 이현남, 열린교육의 유래와 개념,1994
◎ 한국열린교육연구회, 열린교육의 이해, 서울: 양서원, 1994 Ⅰ. 서
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한국노동경제학회
◇ 한국ILO협회(2006), 국유기업개혁의 촉진과 고급인력의 동향 Ⅰ. 기업 인력계획
Ⅱ. 기업 인력유치
Ⅲ. 기업 인력동향
Ⅳ. 기업 인력부족
Ⅴ. 기업 인력확보
1. 인재의 선발
1) 방식(가능한 다양한 방법을
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자기 소개서, 방과 후 특기적성교육의 성과, 인성교육 성과 등을 다양하게 고려, 반영하는 추천전형 등을 새로이 도입, 확대하는 방식으로 전환되어야 한다.
참고문헌 : 김윤태 외(1978), 고교 평준화 정책의 평가연구, 한국교육개발원
윤종혁
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한국 기업의 사회공헌 활동 현황
1) 사회공헌활동
2) 이웃돕기 및 사회공헌 사례
3) 예술문화지원
4) 기업임직원 자원봉사활동
5. 기업의 사회공헌 활동이 나아갈 길
1) 기업재단(Corporate Foundation)을 중심으로 한 사회공헌 활
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장학사업 실시, 의료사업, 가정 복지 사업, 직원훈련사업 등을 전개
1977년 명칭을 한국봉사회로 바꾸고 국내 결연 사업을 본격적으로 전개
1979년 독자적으로 여러 가지 사업 전개
⑥메노나이트 중앙재단(Mennonite Central Committee : MCC ; 현 가정복
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한국청소년연구원
- 임우영 2000년 「청소년 문화 이해」 기독 청소년을 위한 문화 사역 연구
/ 석사논문
- 김영찬 2000년 「청소년문화 이해와 선교 전략 연구」 / 석사논문
- 정영진 2000년 「문화공간의 청소년대상 P/G에 관한 연구」
/ 단국대
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장학금을 수여하는 하고 있다.
4) Make A Wish
메이크어위시 재단은 난치병 어린이들의 소원을 이루어주는 세계 최대의 소원성취 기관으로 투병중인 아동은 물론 그 가족들에게도 희망의 메시지를 전하고 있으며 재단의 한국지부 설립을 주도하
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한국방송통신대학교출판문화원.
김호균. (2018). 독일의 사회적 시장경제. 청목.
김은경. 2016. “독일 미텔슈탄트의 성공요인과 정책적 시사점”, EU연구 제21권 1호.
최단옥, 2009. “한국, 독일의 산업혁명 과정 비교.” 경영사학.
김상철. (2014).
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내 민주적인 의사결정과정과 협업적 관계 정착 ; 교장선출제
5. ‘근무평정제도’ 폐지, ‘종합인사기록카드제와 교원상호평가제’ 도입
6. 학교자치의 실현
7. 교육전문직제도 개혁 ; 장학위원 순환보직제 도입
Ⅷ. 결론
참고문헌
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