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선정되었고 저는 믿음에 보답하고자 더욱 열심히 팀장 역할에 임하였습니다.
과거 교육과정 경력들을 통해 습득한 전공지식, 자격사항, 경험이 우리 공단업무에 관련성이 있는지? 이러한 지식과 경험이 실제 어떠한 방식으로 우리 공단에 적
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선정한 목표는 무엇이었으며, 목표를 세운 기준이나 근거는 무엇입니까?
1-2. 목표를 달성하기 위해서 어떤 노력을 기울였습니까? 구체적으로 기술하여 주십시오.
1-3. 노력의 결과와, 본 경험을 통해 본인이 습득한 교훈에 대해 기술하여 주
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자기개발에 쓸 수 있는 시간을 동기들을 위해 할애하였습니다. 여럿이 모이기 위해 계획을 작성하고 장소를 선정하고 시간을 조율하는 등 구성원으로서 참여할 때보다 몇 배의 시간과 노력이 들었지만, 이대로 방치한다면 같은 학교, 같은 동
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쌓고 싶어서 전공을 재정학과로 정하였습니다. 국가고객만족도 은행부문 6년 연속 1위, 한국 무역금융 최고은행 선정, 2012 소비자 선정 최고의 브랜드 대상 은행부문 선정 등 KB국민은행에 대한 뉴스를 접하면서 탁월한 실력과 역량으로 대한
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선정과 형식을 두고 의견이 엇갈렸습니다. 이로 인해 작업이 진행되지 않고, 팀원들 간의 의사소통이 원활하지 않았습니다.
저는 이 갈등을 해결하기 위해 팀원들과의 개별 미팅을 시도했습니다. 각 팀원의 의견을 귀 기울여 듣고, 서로의 아
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선정한 이유를 자신의 가치관, 성격, 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요. (최소 400자, 최대 600~800자 입력가능)
2. KAI 인재상을 바탕으로 자신만의 경쟁력을 구체적인 사례(최근 5년 이내)를 통해 기술해주세요 (최소 400자, 최대 60
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선정한 이유를 자신의 가치관, 성격, 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요. (최소 400자, 최대 600~800자 입력가능)
2. KAI 인재상을 바탕으로 자신만의 경쟁력을 구체적인 사례(최근 5년 이내)를 통해 기술해주세요 (최소 400자, 최대 60
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선정한 이유를 자신의 가치관, 성격, 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요. (최소 400자, 최대 600~800자 입력가능)
2. KAI 인재상을 바탕으로 자신만의 경쟁력을 구체적인 사례(최근 5년 이내)를 통해 기술해주세요 (최소 400자, 최대 60
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선정한 이유를 자신의 가치관, 성격, 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요. (최소 400자, 최대 600~800자 입력가능)
2. KAI 인재상을 바탕으로 자신만의 경쟁력을 구체적인 사례(최근 5년 이내)를 통해 기술해주세요 (최소 400자, 최대 60
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선정한 이유를 자신의 가치관, 성격, 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요. (최소 400자, 최대 600~800자 입력가능)
2. KAI 인재상을 바탕으로 자신만의 경쟁력을 구체적인 사례(최근 5년 이내)를 통해 기술해주세요 (최소 400자, 최대 60
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