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▲ 교육 및 장학금 제도
▲ 졸업제도
■ 국민은행, 주택은행 M&A
▲ 기업비젼
▲ 서로 다른 두 기업문화에서 발생한 문제점
▲ 직급체제
▲ 임금체제
▲ 교육훈련
▲ 채용선발
▲ 복리후생
■ 결 론
■ 첨부자료
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장학금 등 각종 지원시 소년소년가정으로 처리하여 지원이 누락되지 않도록 할 것(이 경우 기존에 소년소녀가정에서 가정위탁으로 전환된 아동은 모두 포함한다.)
3)위탁가정에 대한 지원확대
현재의 입양가정에 지원하는 수준으로 지원책을
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신청, 복지자금대여 관리카드)
(2) 대출 대상자
= 저소득 모․부자가정으로서 근로능력 및 자립자활 의지가 뚜렷하고 현실성 있는 사업계획을 제시하는 자
(3) 자금재원 : 재정투융자특별회계자금(20억원)
(4) 자금대여기관 : 농협
= 대여 대
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장학금 제도, 기부 및 후원(donation)
6.우리조가 생각하는 교육문제 해결방안
1) 한국사회에서 높은 교육열은 학문을 숭상하는 유교적인 전통과 고학력자에 대한 엄청난 차별대우에 가시화 되었고 재수생문제,과열 과외 등 많은 문제가 양상되
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장학금제도
대한민국의 IT산업을 이끌어갈 우수 인재를 육성하기 위해 1988년부터 ‘IT마스터 장학 사업’을 펼쳐오고 있습니다. 지금까지 4년제 대학교 정보통신관련 학과 학생에게 약 130억원의 장학금을 전달했습니다.
청소년희망나눔기금
S
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재단법인 『 이건교육재단 』을 설립했다.
설립 이후 1차년도인 1970년에는 250명의 우수한 학생들에게 장학금을 지급하였고 그 후 해마다 설립목적을 충실히 실천해 장학금 지급은 물론이고 학술연구비 보조, 수혜자 의 졸업 후 취업 알선, 인
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장학지도, 종합감사 등 일반적인 지도·감독은 특별히 필요한 경우 외에는 유보토록 지도
. 입시위주 교육 등 파행운영 방지를 위하여 학생선발, 교육과정 등 기본적 운영은 철저히 감독
. 시범 운영에 대해 매년 평가하고 결과 발표회 등 개최
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장학금을 전액 지급한다는 정책을 공표한바 있 기 때문에 학교를 다니면서 재정적인 이유로 학업에 전념하지 못하고 다른 길로 빠질 수 밖에 없는 학생들에게 실질적인 도움이 될 것이다. 이제 앞으로 해야 할 과제는 이런 학 생들이 자신의
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근로주거생활
4월 5일 발표한『새누리당 10대 약속』의 소요예산을 보면, “비정규직의 편견과 차별 없는 세상을 만들겠습니다.”라고 하면서 소요예산을 모두 비예산으로 책정하였다.
“비정규직의 편견과 차별 없는 세상을 만들겠습니다.
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대학생 18명
현재 지원 - 등록금 1회
장학금 = 총액으로 편성
18세 이상은 성인에 해당 - 등록금 지속적 지원 어려움.
=>지속적이 아니더라도 입학금과 등록금에 대한 지원 필요
또한 연 1회ㅔ 한하여 장학금 지급 필요(형평성을 위해 소년소
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