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화재에 지원한 동기와 지원자를 채용해야 하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다 (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 대한 전문성을 높이기 위한 본인의 노력 및 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(학습과정, 실전적용 사례, 네
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재 외부에서 봤을 때 회사의 장점과 단점이 무엇이라고 생각하는가?
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자기가 제일 잘하는 것은 무엇인가요?
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부서 내 분위기가 좋지 않다. 당신 같으면 어떻게 하겠는가?
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업계 내 흥국화재는 어떤 위치인지?
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본인은 팔로워형인가? 리더
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유지하고, 새로운 기술을 수용하고, 지속적으로 기술을 향상함으로써 놀라운 결과를 달성하고 디지털 보험 업계의 리더로서 삼성화재의 입지를 공고히 할 수 있다고 믿습니다. 성장 과정
성격의 강점과 약점
지원 동기
입사 후 포부
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화재 지원자
자기소개서 예문
(영업)
흥국화재
1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점) [500자 이내]
“다양한 활동을 통해 많은 것을 경험하다.”
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내]
“흥국
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화재의 이익창출을 만들어내는 저력으로 성장하겠습니다.
B. 메리츠화재 연봉정보/인재상 신입초임 4,367만원 A. 메리츠화재 공채합격 자기소개서 샘플
1. 성장과정 및 학교생활
2. 자신의 장점 및 단점(능력, 기질, 특기 등)
3. 입사지
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타의 모범이 된다고 생각했습니다. 저는 삼성화재에서 자산규모나 투자방식, 운용의 효율성을 끌어올리기 위하여 노력하고 싶습니다. 각국의 선진 보험사들과 업무제휴를 하고, 영업망을 확충함으로서 삼성화재가 앞으로도 국내를 대표하는
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삼성화재가 세계속의 명품 손해보험회사로 성장할 수 있었던 것은, 대외불안정한 시장상황속에서도 지속 가능한 영업체계를 구축하고, 최적의 상품과 대외지향적 고객서비스 제공을 통하여, 국민의 건강과 재산을 지키는데 앞장서는 훌륭한
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화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주세요.
4. 지원자가 입사 후 회사라는 새
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용을 고려한 변수 생성
모델링
- LR,RF,SVM,XGB,NNet 을 이용해 다섯 가지의 모델 생성
- 진단 검사에 맞춰진 양성예측도와 AUROC를 이용하여 모델 평가 진행
- 우수한 모델들을 선정하여 앙상블 기법을 활용한 모델 고도화 1. 삼성화재를 지원한
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