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재단의 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
2. 직무수행을 위한 지식
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과거 경험 중 4가지 요소 (① 팀워크 ② 창의성 ③ 고객중심 ④ 문화예술의 이해) 중 한 가지 이상의 요소를 적절히 활용하여 이루어낸 성취결과가 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. / 1,000 Bytes
: Understand 마인드 = 고객중심마인드
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지원 신규 사업의 주제 및 목표를 제안하여 주세요.
□ 사업 제안자로서 성공적인 사업 세부 계획 수립 및 시행을 위한 단계별 추진 절차 및 방법은 무엇인지 가능한 구체적으로 기술하세요.
5. 한국연구재단 면접족보 (면접 기출문제)
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500자 이내]
4. 공동과제 수행시 자신에게 주어진 과업 이상을 했던 경험이나 일을 추진하는 데 있어 타인과의 협력을 통해 큰 성과를 거두었던 경험을 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
6. 한국장학재단 면접족보 (면접 기출문제)
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한국문화재재단 면접족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 장단점을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원한 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사를 알게 된 계기는?
당사 입사를
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한국국제보건의료재단에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가?
-> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성을 보인다. 자신감을 가지고 역으로 자기PR을 할 수도 있다. 이러한 압
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한국장학재단에 지원한 동기가 무엇이며 입사 후 어떤 분야에서 성장해나갈 것인지 기술하시오.
2. 본인의 강점 및 약점을 기술하고, 강점은 부각시키고 약점을 보완하기 위해 어떠한 노력을 기울여왔는지 기술하시오.
3. 인생에서 가장 크
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부딪힌 사례와 더불어 극복방법 및 그 결과를 통해 느낀 점을 기술
4. 재단에서 생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량,보유기술 및 활용방안에 대해 기술
5. 한국문화재재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술
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사회를 만들어 가고 싶습니다.
2.지원동기
• 글로벌 문화 프로그램을 연구할 수 있는 최상의 기회 한국국제교류재단
3.입사 후 포부
• 문화교류의 우수 콘텐츠를 찾아나서 스마트,융합적 교류의 선봉장이 되고자 합니다.
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주십시오.
2. 한국연구재단의 직원으로서 지켜야 하는 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.
3. 한국연구재단에서 지원 직무에 대한 자신의 목표와 그를 이루기 위한 구체적인 계획을 기술하여 주십시오.
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