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관계 활성화 방안] 김영정 저 | 서울시여성가족재단
[한국 가족의 변화와 대응방안] (연구00-07) 조애저, 김승권 외 4명 저 | 한국보건사회연구원
[변화하는 사회 다양한 가족] 이동원 양서원 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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서울시여성가족재단
김이선(2007)「여성결혼 이민자의 문화적 갈등 경험과 소통증진을 위한 정책과제」한국여성개발원연구보고서
김태한(2011)「새엄마의 재혼자녀 양육경험에 관한 질적 사례연구」숭실대학교 대학원 박사학위논문
김혜
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서울시복지재단 (http://csi.welfare.seoul.kr/main/main.jsp)
-http://cafe.naver.com/teamgaji/30
-전북일보. 여행 바우처 ‘유명무실’. 2013.08.03 Ⅰ. 사회복지서비스 전자바우처
1. 사회적서비스란
2. 전자바우처
Ⅱ. 우리나라에서 시행중인 바우처 사
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서울시여성가족재단(2010), 맞벌이 부부의 일상생활시간과 가족 공유시간.
윤소영(2005), 가사노동가치평가와 입법방안에 대한 제한, 가사노동의 가치평가와 입법방안 토론회 자료집.
임정빈(2002), 가정관리학, 신정.
장명욱(1962), 부엌구조에 따
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동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오.
2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오.
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자기소개서
1. 자신이 '모빌리티 기술인력'이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2.협업을 통해서 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해
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데 기여할 것입니다. 이러한 특기들은 이화여자대학교 의료원에서의 직무 수행에 큰 자산이 될 것이며, 환자들에게 최상의 간호 서비스를 제공하는 데 기여할 것입니다. 1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
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인 성과로 이어질 것이라 믿습니다.
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해 나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오.
저는 항상 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세운 후, 꾸준히 실행하는 것
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서울시 신인사시스템에 대한 공무원 인식조사:성과포인트제도와 현장시정추진단을 중심으로” 한국인사행정학회보, 13(13), p. 277
이석환, 조주연(2010), “성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구:평가체계요인과 내부동기요
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0>, (2013. 04. 05)
서울문화재단에서 몇 개월을 걸쳐 준비한 공연이 서울시의 결정 한번에 계획대로 진행되지 못했다.
이처럼 시장에 따라 사업이 좌지우지되는 것도 문제이다. 시민청의 ‘시민갤러리’의 경우, 원래는 지하 2층을 대부분 차
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