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, 조직의 목표를 성공적으로 달성하는 데 기여하겠습니다. 제 포부와 열정을 바탕으로 서울시메트로9호선의 발전과 성공에 적극적으로 참여하고자 합니다. 감사합니다. 1. 자기소개
2. 성격의 장/단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
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서울시50플러스재단 (2021). 『세대 간 자원봉사 활성화 모델 연구』. 서울시50플러스재단 정책연구자료. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내가 참가한 자원봉사활동 소개
2. 자원봉사활동 소감
3. 자원봉사활동 활성화 필요성과 향후 방안
4.
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지원제도
1) 대학별 기숙사
2) 국토해양부 산하 LH공사의 사업
6. 월세로 고민하고 있는 학생과의 인터뷰 내용
7. 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지
8. 이 문제를 국가나 사회가 책임져야 하는 이유가 무엇인지
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3) 서비스 대상 선정기준 및 방법 :
4) 실인원수
4. 사업 목적 및
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용계획
6. 예산계획 (단위: 원)
7. 향후 운영계획
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(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참고자료
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이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망
3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망
4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제
5. 추가항목
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향후운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자
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동기들의 생생한 현장 경험담을 들음으로서 현장에 나갈 준비 및 자세를 미리 고칠 수 있음
동기들과의 지속적인 안부 여부 연락이 필요
2010.3~6
NGO 단체 (어린이재단,굿네이버스 등)
인턴 및 계약직 직원
만약!
정규직으로 취업이 되지 않을 시
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향후운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자
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향후 운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부
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