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가치모형의 경험"
손희경, "대학구성원의 지식공유에 관한 연구 ,1999, 석사학위논문"
"조직문화유형, 조직문화 강도와 조직성과간의 관계에 관한 연구"
임창희, 조직행동, 학현사. 1995
윤우곤, 조직원론, 법문사, 1990
이학종, 전략적 인적자원관
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위한 각성이 필요하다. 보육서비스의 질적 수준향상은 우리나라의 미래를 짊어질 세대에 대한 질높은 투자라는 점에서 분명히 중요하며, 이를 지속적으로 제공하고 보완하기 위한 보육시설 담당자들의 인식의 전환이 자리 잡혀야만 할 것이
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가치를 취약하게 할 수 있다. 인천테크노파크는 직원의 역할과 책임, 핵심역량, 일하는 자세, 윤리적 업무 수행에 대해 새로운 시대에 맞는 기준을 제시하는 것과 동시에 조직 구성원으로서의 공감대와 소속감이 약해지지 않도록 대비해야 한
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미래를 모색하는 데 중요한 통찰을 제공한다.
5. 참고문헌
이기백, 『한국사 신론』, 지식산업사, 2004.
유홍준, 『나의 문화유산답사기』, 창비, 2011.
강만길, 『고쳐 쓴 한국현대사』, 돌베개, 2014.
박은경, 『여성의 역사와 미래』, 문학과 지성
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위한 필수요건
2. 크리에이티브 전략의 분류체계
1) Unique Selling Proposition (USP 전략)
2) Preemptive (선제적 전략)
3) Affective (정서 소구 전략)
4) Positioning (포지셔닝)
5) Brand Image (브랜드 이미지)
3. 크리에이티브 전략이 나아가야 할 방향
Ⅲ. 결
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가치 (Value added)
● 차별화 (Differentiaion)
1980년대에는 만들기만 하면 팔리던 시대로 기업의 목표는 생산 증대
따라서 생산을 증대하기 위한 수단으로서 과학적 관리에 힘쓰고, 경영의 초점은 효율적인 생산에 집중.
그 이후 기업은 ‘효
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향상시키기 위한 책임의식을 느끼게 하는 것으로부터 우리는 보다 큰 행복과 만족을 얻을 수 있다고 저는 믿습니다. 우리는 미래를 향한 확고한 시야를 가지고 있으며, 보다 고상한 가치를 창조하고 있습니다. 또한, 현재에 만족하지 않고 보
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먹고 어떻게 분배할 것인가”를 중심으로
3. 식량문제 해결을 위한 대안
1) 지속 가능한 식량 생산 라인 확보
2) 영양 가치를 높인 식량 다양성의 확보
3) 지구 온난화 및 기후 변화에 대한 대응 체계 확보
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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배경과 의미
2. 한반도 통일문제 이해의 관점
3. 한반도 통일의 의미
4. 한반도 통일의 당위성과 필요성
5. 통일을 위한 과제 : 대내적 통일기반의 확충
6. 통일을 위한 과제 : 통일에 유리한 환경 조성
7. 통일한국의 미래상
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배경과 의미
2. 한반도 통일문제 이해의 관점
3. 한반도 통일의 의미
4. 한반도 통일의 당위성과 필요성
5. 통일을 위한 과제 : 대내적 통일기반의 확충
6. 통일을 위한 과제 : 통일에 유리한 환경 조성
7. 통일한국의 미래상
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