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누구에게 자신의 능력이 평가받는다는 것, 특히 교사에 있어서 나름대로의 교육 철학이 있을터인데 자신의 방식에 대해 평가가 이루어지고 점수가 낮을 경우 퇴출위기까지 몰린다는 것은 교사로서는 기분 나쁜 일이 아닐 수 없을 것입니다.
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2. 자기 성격의 장점과 단점(500자 이내)
제 가장 큰 장점은 꼼꼼하다는 점입니다. 이런 점은 리포트를 작성이나…
3. 새마을금고를 선택한 동기 또는 입사 후 마음가짐과 태도(500자 이내)
고등학교 시절에 제가 새마을금고 장학금을 받
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. 1. 성장환경 및 본인의 가치관, 성격의 장.단점 등 자기소개(500자 이내)
2. 회사생활에 있어 가장 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유(500자 이내)
3. 입사동기 및 입사 후 이루고 싶은 목표와 목표 달성을 위한 계획(500자 이내)
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28사단 신병교육대 9중대에서 인사계원으로 근무하였습니다. 모든 부대원들의 인사기록을 관리하며 중대장님의 수행비서로 부대일지와 상급부대에 보고되는 모든 문서를 작성하였습니다. 정확한 업무처리로 중대장님의 신뢰를 얻어 사단까
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25. 부당하거나 불법한 지시를 내린 경우는?
26. 당사를 알게 된 계기는?
27. 야근이 많은데 할 수 잇는가?
28. 생활신조, 및 좌우명은?
29. 직업관을 말해보라.
30. 박정희 대통령에 대한 견해는? 1. 동그라미재단 지원동기와 입사 후 자신의 비전
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재단 지원동기와 입사 후 자신의 비전에 대해 기술해주세요.
◦ 동그라미 재단이 걸어온 변화와 길
2. 지원분야와 관련된 경력과 경험을 기술해주세요.
◦ 마케터로서의 역할
3. 동그라미재단은 ‘모두에게 기회를!!!’ 의 ‘미션
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재단에서 생활함에 있어 다른사람들과 차별화된 자신만의 역량, 보유기술 및 활용방안에 대해 기술
“글로벌 마인드는 나의 장점”
5. 한국문화재재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술
“한국문화재재단”
6. 면접기출문제
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재단 및 지원한 직무분야에 적합인재라고 생각하는 점을 기술하여 주시기 바랍니다. 단, 우리재단의 경영목표 달성을 위한 핵심가치인 창조(Creation), 협력(Cooperation), 성장(Growth)을 키워드로 작성하시기 바랍니다. (1600 Bytes 이내)
2. 지원한 직
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기획했던 사례를 기술하시오.
3.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
4.직장인으로서 직업 윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
5.지원동기 및 향후계획에 대해 기술하시오.
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재단에서 생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량,보유기술 및 활용방안에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
▢ 한국문화재재단의 가치와 가능성, 중요성을 만들어 낼 수 있는 존재
5. 한국문화재재단에 지원한 동기 및
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