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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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신용보증재단의 인재상은 금융소양(핵심직무) 뿐만 아니라 2개 이상의 전문역량을 가진 “ㅠ”자형 인재입니다. 이와 관련하여, 본인이 가진 금융소양 및 전문역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주시고, 해당 역량을 키우기 위해 어떤 노력
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하는데 사용하겠습니다. 후배들이 올바른 길로 나아갈 수 있도록 지도하고 이를 통해 회사 수익 창출에 큰 이바지를 하고 싶습니다. 입사 10년 후에는 어느 지도자들과 같이 제가 번 돈을 사회에 기부하며 세상에 도움이 되는 사람으로 성장하
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보증규제로 적기적소에 신용을 제공해 주지 못한다면 설립 근거와도 맞지 않을 뿐더러 어려운 경제위기를 헤쳐 나가는 노력에 찬물을 끼얹으며 효율적이지 못한 인천이 될 것입니다.
이를 위해 인천신용보증재단의 역할과 업무에 대한 적극
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1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 제시 및 그 이유에 대한 설명
(500자)
2. 지원분야 업무관련 보유 지식, 경험, 경력 등
(500자)
3. 본인이 스스로 문제를 발견하고, 이를 해결했던 경험
(500자) 1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 제시
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신용보증기금 청년인턴(신입직원 전환) 자기소개서 합격예문
1. 귀하의 성장과정과 그 안에서 얻은 가장 소중한 점을 기술하시오.
2. 귀하가 취득하기 위한 과정에 있거나 취득하고 싶은 자격증 하나를 말하고, 자격증을 취득하려는 이유와
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서울시복지재단에서 이루고 싶은 구체적인 목표가 있나요?
서울시민의 복지 사각지대를 최소화하는 맞춤형 사례관리 시스템 구축에 기여하고 싶습니다. 데이터 기반의 대상자 발굴과 복지서비스 제공을 체계화하여 효율성을 높이고, 다양한
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보증 심사와 신용평가 과정을 깊이 이해하고 싶습니다. 실제 사례를 통해 리스크를 판단하는 기준과 절차를 배우는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 다양한 중소기업의 경영 환경과 산업 동향을 파악하며 실무 감각을 키우고 싶습니다. 현
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신용보증기금의 공공성과 전문성 중 어떤 부분에 더 중점을 두어야 한다고 생각하나요?
공공성과 전문성은 상호 보완적인 가치로, 균형 있게 중점을 두어야 한다고 생각합니다. 공공성은 사회적 책임과 신뢰 구축에 필수적이며, 전문성은 금
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서울시복지재단에서 일할 때 가장 중요하게 생각해야 할 태도나 자세는 무엇이라고 생각하나요?
책임감과 윤리 의식을 가장 중요하게 생각합니다. 공공기관에서 수행하는 업무이므로 투명하고 신뢰할 수 있는 행정을 실천해야 합니다. 대상
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