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때 사회적 책임공헌은 그 기업과 사회가 성숙해짐에 따라 자연스럽게 변화되어 가는 하나의 흐름이 되도록 하는 것이 타당하다.
결국, 기업의 사회적 책임경영은 우리의 선택이 아니라 필수적인 것이며, 기업이 지속 가능한 발전을 하기 위해
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재무역이야말로 국제정치경제의 가장 주된 연구대상이다. 국제무역만큼 국제정치에 영향을 미치고 또 받는 경제문제도 없으며, 본격적인 글로벌시장(global market)의 등장은 무역질서가 곧 세계질서라 할 수 있을 정도로 중요한 주제로 발전되
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영향력을 더욱 증대시킬 것이다. 1. 신규직 VS 경력직
2. 대형할인점 지방진출 : 고객 선택권 VS 지역경제 보호
3. CEO 스톡옵션 : 지나친 보상 vs. 동기부여
4. 다국적 기업 : 아웃소싱 vs 노동착취
5. 기업의 사회적 채임 : 의무적 vs 자발적
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추구자
피동적 소외적 추종자 피동적 추종자
3)변혁적 상황의 효율적 추종자의 역할 조건 : ①독자적 비판적 사고능력
②책임 있는 능동성
③갈등, 모험을 무릅쓸 용기
④ 개혁동참
⑤ 성공을 위한 협력
⑥ 리더를 위한 지원
⑦ 신뢰와 존중
5-
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때는 바로 질문한다.
3) 문제는 앞쪽에서 부터 풀어나간다. 난이도가 쉬운것부터 짜여 있는 경우가 많기 때문에 처음부터 풀어 나가는 것이 유리하다.
4) 검사시간에 유의하며 되도록 침착하게 가능한 빨리 풀어야 한다. 제한시간에 비해 문
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것이다.
(3) 경제의 성장과 분배적 경제정의의 구현
첫째, 생존과 도덕성 유지에 필요한 최소한의 물질적 기반 조성을 위해서는 경제성장이 필요하다.
둘째, 부의 공정한 분배를 위한 제도적 장치와 분배의 결과에 승복할 수 있는 공정한 규칙
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것이 재무관리자의 목표라 할 수 있고, 기업가치의 극대화는 ‘자기자본가치의 극대화’이다.
이익의 극대화 (EPS)는 주당 순이익 증가 (기업의 순이익을 주식수로 나눈 값)를 기업의 목표로 세우는 것인데, 손익계산서상에서 어떤 이익을
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극대화는 더 어렵고 중요한 일이다. 기업의 평가가 이익이 얼마인지가 아니라 기업가치가 어느 수준인가가 기업의 중장기적 측면에서 더욱 중요하기 때문이다. 재무관리의 목표는 기업가치 극대화가 되어야 하며, 이는 곧 주주가치의 극대화
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우 대리 비용이 발생할 수 있고 대리 비용이 존재할 때 자기자본가치의 극대화와 기업 가치 극대화의 목표가 동일하지 않을 수 있다.
4. 참고문헌
1) 시계열 자료와 재무관리 이론
저자 : 이일균
발행기관 : 한국재무관리학회
학술지명 : 財務管
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등 부수적인 영향을 고려한 개념이다. 기업이 이윤만을 추구하는 이윤의 극대화보다 공동체사회에 필요한 사회적책임을 다하는 부의 극대화를 목표로 모든 기업이 힘써야 될 것이다.
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