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전자원봉사단’(본사 270개 조직, 약 6,400명)이 주축이 되어 노력봉사 및 가정방문 봉사 등의 ‘땀흘리는 봉사활동’ 중시
- 2004년 봉사활동횟수 4,092회, 참여인원 2만 9,862명 기록
KT의 자원봉사활동 사례
- 직원 중 사회복지, 문화 예술 등 자원
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LG ․ 한진 ․ 쌍용 ․ 현대 ․ 대농그룹
③60년대 재벌형성의 특징
5. 재벌육성 본격화(1970~1979)
①재벌조성 환경…8‧3사채동결, 부실기업인수, 중화학공업화, 종합무역상사제, 중동건설특수
②대표적 재벌의 형성…대우 ̶
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현대자동차는 1987년 캐나다의 반덤핑 제소에 대해 캐나다 소비자기업성과 공조를 바탕으로 무피해 판정을 얻어내는 성과를 거두었다. 한국의 메모리 반도체업체들은 미국의 반도체장비업체들과 메모리 수요업체들과 공조하여 메모리에 대
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비율이 지나치게 높다. 한 조사 결과에 의하면 남성의 비율이 86.7%가 넘으며 고학력 고소득층에 편 중돼 대중매체로 이용하기에는 한계가 있음이 밝혀졌다. 어느 정도 영어를 할 줄 알아야 인터넷을 사용한다는 것도 일반 대중의 접근을 어렵
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재무구조 향상에 초점이 맞추어져 있었다면, 이번에는 대규모 투자와 신기술의 바탕으로 한 고부가가치 상품의 개발을 바탕으로 하여, 품질면에서 세계속의 경쟁우위를 점함으로써 세계의 경제변화에 휘둘리지 않는 튼튼한 기업으로 만들어
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현대자동차 등 대기업 현지법인이 좋은 실적을 내면서 이루어진 것으로 보고서는 분석했다.
보고서는 또 분석대상 현지법인을 대상으로 한 총 수출액은 581억4000만 달러, 총 수입액은 257억9000만 달러로 323억5000만 달러의 무역 흑자가 발생하
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재무목표를 잘 설정하여서 효율적으로 하여야 한다. 재무목표는 성과를 정확히 화폐금액으로 표현될 수 있는 것이어야 하며 목표 달성 기간이 명시되어 있어야하는 것이 필요하다. 이러한 재무목표를 달성하는데 있어서 위에서 살펴본바와
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LG전자와 두산의 경우를 보면, 내부 신고자에 대한 보상이 오히려 부정적이라고 보고, 보상 제도를 갖추고 있지 않았다. 그 이유는 신고라는 것이 서로간의 신뢰가 깨지게 하기 때문에 보상이 없다고 한다. 두산의 경우 5년 정도 내부 신고자
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현대 사회의 ‘파업권’의 중요성
II. ILO 노동입법 가이드라인에 따른 `파업권`
1. 파업권의 의의와 근거, 파업권 주체의 정당성
2. 정당한 파업권 행사에 대한 법적 보호
가) 정당한 파업권 행사시의 민사상ㆍ형사상 면책 등 법적 보호
나)
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현대 + LG + SK
2. 삼성을 보는 새로운 눈
3. 월드 베스트 상품이 12개
4. 삼성 재무팀의 활약
5. 16만명에서 11만명으로 인력 감축
6. 글로벌 스탠더드 체제
7. 1993년부터 개혁작업 진행
8. IMF 구조조정은 인원 정리
9. 디지털 강
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