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행정 직무에서 가장 도전적이라고 생각하는 부분은 무엇인가요?
가장 도전적인 부분은 방대한 데이터를 정확하고 효율적으로 다루면서도, 국민 신뢰를 확보해야 하는 이중 과제라고 생각합니다. 하지만 저는 데이터 관리와 행정 경험을 바탕
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행정 문서 작성에 머무르지 않고, 산림복지 현장을 직접 경험하며 주민의 목소리를 정책에 반영하는 것이 제 포부입니다. 중장기적으로는 기관의 혁신 과제에 참여해 디지털 기반의 행정 혁신을 주도하고, 국민에게 더 가까이 다가가는 산림
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행정 업무의 기초를 다지고, 주민 의견을 반영하는 작은 개선 과제부터 성과를 만들고 싶습니다. 중장기적으로는 산림복지 정책 기획에 참여하여 기관의 전략적 방향 설정에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 산림복지진흥원의 비전 실현을
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과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍
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과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍
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과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍
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과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍
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과제는 무엇이었습니까? (최소글자수: 100 /최대글자수: 300)
- 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?
- 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까?
- 그 결과에 어느 정도 만족하십니까?
7. 지원자께서는 자
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성과가 극대화될 수 있도록 기여하고자 합니다.
대학 시절 행정 실습 경험과 연구지원팀에서의 인턴십을 통해 연구기관에서의 행정 업무가 연구 성과를 좌우할 수 있다는 점을 깨달았습니다. 특히 연구비 집행, 과제 관리, 학술 행정
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과제 팀 등) 또는 직장생활에서 자신에게 도움이 되지 않거나 오히려 불이익이 발생될 수 있음에도 불구하고 다른 구성원들을 위해 본인이 자발적으로 양보를 한 경험이 있다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본
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