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과제를 수행하는 과정에서 다른 직원과 이견이 있었을 때 이를 해결
하기 위한 시도와 좋은 결과를 얻은 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 지원자 본인이 지원한 업무에 대해 가장 적합한 인재라는 것을 보여주는 사례와
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협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오.
3. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오.
4. 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오.
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겪었던 어려운 문제를 창의적인 생각과 상상력을 통해 해결한 사례
3. 사익보다 공익을 우선시 함으로써, 과제의 성공 또는 문제해결에 기여하였던 사례
4. 자신과 의견이 다른 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험
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과제 팀 등) 또는 직장생활에서 자신에게 도움이 되지 않거나 오히려 불이익이 발생될 수 있음에도 불구하고 다른 구성원들을 위해 본인이 자발적으로 양보를 한 경험이 있다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본
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전략과제
IBA 지원사업 성과제고
중소기업 1. 성장과정(1,000자)
2. 성격의 장단점 및 생활신조(1,000자)
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험(1,000자)
4. 지원동기 및 입사후포부(1,000자)
5. 비전, 경영목표, 핵심가치, 전략목표
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구체적으로 기술해 주십시오.
4. 주어진 목표나 과제를 달성하기 위해 책임감을 가지고 열정적으로 도전했던 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. 그 과정에서 겪었던 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력은 무엇이었는지 기술해 주십시오.
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과제를 계량, 비계량으로 나누어 도출하였습니다. 각 팀장님에게 직접 찾아가서 해당 안건을 취지와 중요성에 관해 설명하고 대화를 통해 경영목표를 도출하였기 때문에 긴 시간을 투자해야 했지만, 그 과정에서 부서별 업무 특성을 파악할
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감과 협조를 이끌어내는 일, 투자정책의 지속성 유지 등은 커다란 해결과제라고 할 수 있습니다.
저는 컴활1급 자격증과 5개월 간의 공기업 인턴생활을 통해 사무능력 및 조직적응력을 키워왔습니다. 또한 동아리 회장, 과대표 등을 맡아 갈
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주십시오. (최대 500자 입력가능)
4.지난 3년간 다른 사람들과 함께 해야 하는 일(업무, 팀 과제 등)에서 특정 사안에 대해 자신과 다른 의견이나 입장을 가진 사람들과 업무를 수행하기 위해 노력했던 경험을 기술하시오. (최대 500자 입력가능)
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과제 혹은 업무를 진행할 때, 자신의 약점을 구성원들의 강점을 통해 보완하여 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 자신의 약점은 어떤 것이었는지, 왜 그렇게 생각했는지, 그리고 구성원들의 강점과
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