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4. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.
5. DGIST에 입사한 후 이루고 싶은 목표와 향후 계획을 기술하여 주십시오.
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예상치 못한 문제가 발생했을 때, 문제 해결을 위해 빠르게 상황을 분석하고 대안을 제시하며 유연한 사고를 실천했습니다. 이러한 태도는 IBS에서의 다양한 업무 환경에서도 큰 도움이 될 것입니다. 급변하는 상황에서도 유연하게 대응하며,
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예상하지 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 자신만의 방법으로 원만하게 해결하였던 경험에 대하여 기술하시오. (400자)
4. 조직생활에서 가장 중요한 개인의 역량 및 조건은 무엇이라고 생각하는지에 관하여 기술하시오. (400자)
5. 자
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문제해결 능력] 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무(일)를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [300자 이상 500자 이내]
3. [대인관계 능력]
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문제해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 이를 슬기롭게 극복했던 경험을 소개해 주십시오. 당시 상황은 어땠으며, 문제 상황을 해결하기 위해 귀하가 취한 행동 과 그렇게 행동한 이유, 그리고 그
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행정 업무 역량”
3. 사회복지(보건)전달체계와 우리원의 역할에 대해서 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술해 주십시오.
“사회복지전달체계”
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극
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예상치 못한 문제나 어려움이 발생하였을 때 이를 해결한 경험, 상황을 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술하여 주십시오.
4. 새로운 조직이나 환경에 적응하기 위해 본인이 했던 노력과, 적응 과정에서 배운 점을 기술하여 주십시
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행정직 자소서+건강보험심사평가원 전산 자소서 등中)
1. [문제해결능력](최근 3년 이내의 경험 중) 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리
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예상치 못한 문제에 직면했을 경우 어떻게 해결했는지 가장 최근의 사례를 기반으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
5. 미디어 발전에 따른 방송통신심의위원회의 역할은 무엇이라고
생각하는지를 설명하고, 본인이 방송통신심의위원회의 발
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예상치 못한 문제 해결을 위하여 친구나 동료들과 함께 협력했던 경험이 있다면, 그 때의 상황과 본인의 행동, 그 행동의 결과 등에 대해 기술하여 주십시오. * [800자 이내]
4. 본인이 열정과 자신감을 가지고 도전했던 경험은 무엇이었으며
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