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예산·인사·법무 등 모든 의사결정의 기반이 되기 때문에 전략적 의미가 큽니다.
5. 데이터와 숫자에 약하다면 경영지원 직무를 수행하기 어려울 텐데, 자신 있습니까?
저는 회계·재무 분석을 꾸준히 학습했고, Excel과 ERP를 활용한 데이터 관
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제도 도입
1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 감사 행정기관 및 대상의 구체화
매월 실적 검토 및 업무효율성 체크
3) 감사 대상의 직접 대면 지양
매 분기별 실시
4) 감사업무의 소규모화
매 분기별 실시
5) 명확한 의견표시 체계 확립
1∼2분기 내 추
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행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대
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행정 업무 전문성을 높이겠습니다. 부서 간 협력과 소통을 강화하는 역할을 맡아 조직 내 시너지를 창출하겠습니다. 최신 복지 트렌드와 제도를 꾸준히 학습하며 자기계발에 힘쓸 것입니다. 지역사회와 적극 소통하며 재단의 사회적 책임을
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행정의 본질은 정확성과 반복에서 비롯된다고 생각하기에 오히려 즐기는 편입니다.
13. 입사 후 1년 내 이루고 싶은 목표는?
먼저 재단의 주요 프로그램별 운영 매뉴얼과 예산 구조를 정확히 파악하고, 참여자들과의 커뮤니케이션 방식에 익숙
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예산과 성과 관리, 정책 지원을 통해 기관이 올바른 방향으로 나아가도록 지원하는 것이 핵심 역할이라고 생각합니다.
6) 사회형평 채용의 취지에 대해 어떻게 생각하나요?
저는 사회형평 채용이 단순히 기회를 제공하는 제도가 아니라, 조직
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아니라, 청소년의 목소리를 반영해 제도와 프로그램을 설계하는 기획자로서 역할을 넓히고 싶습니다. 또한 후배 직원들에게 경험을 전하며 조직 발전에도 기여하고자 합니다. 2025 용인시 청소년 미래재단 7급 일반직 자기소개서
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및 경력 / 행정직의 경우, 행정 업무관련 경력 및 역량 등을 중심으로 작성)
3. 업무계획
4. 기타(참고 할 만한 사항에 대해 자유롭게 기재)
5. 기타(학위논문 요약서)
6. 기타(직무 관련 자격증 및 교육 수료현황, 수상경력, 장애여부/보훈 등)
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행정시스템에 효과적인 체제로 적용 가능한 고객중심의 시스템이라는 품질경영체제(ISO)에 관한 훈련을 준비했습니다. 이런 시기에 노인복지정책이 노인복지를 발전시키기 보다는 기존 시설들의 열의를 저하시키는 안타까운 상황을 보면서
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높이는 관리 전문가로 성장하고 싶습니다. 단순히 주어진 업무를 수행하는 데 그치지 않고, 제도와 시스템을 개선해 조합원에게 더 나은 서비스를 제공하는 직원이 되고자 합니다. 수협 (경인) 경인서부수협 일반관리계 자기소개서
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