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론, 한국방송통신대학교출판문화원. 2021.
조경훈, 박형준, 성과관리론 강의, 한국방송통신대학교, 2021.
한국수산자원관리공단, https://www.fira.or.kr
한국수산자원관리공단, 공공기관 경영실적 평가보고서, 2020.
한국수산자원관리공단, 성과관리편
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재무관리를 잘 못하여 흑자가 났음에도 불구하고 도산
현금운용(주식·외환·잘못된 부동산투자)이나 토지 활용을 잘 못하였을 경우 발생
◈자료출처 : 의료재무론 - 박주희 저
: 현대재무관리 - 박정식 저
: 인터넷 - http://www.changupnet.go.kr/game/m
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론
1. 환경적 특성
2. 정치행정체제에 대한 개관
제 2 절 정부관료제의 외부환경
1. 입법권(의회)
2. 행정부
3. 사법부
4. 정 당
5. 이익집단
제 3 절 정부관료제의 내부적 특성
1. 일본관료제의 발달과정
2. 행정조직 및 기능
3 인사체제
4 재무행정
5
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재무원
2. 감사원
Ⅲ. 호주
1. 총리실과 재무부
2. 평가 및 감사위원회
3. 감사원
Ⅳ. 스웨덴
1. 특별정책위원회
2. 분야별 행정기관
3. 감사원
Ⅴ. 영국
1. 수상실 기구
1) 전략단(SU)
2) 전달팀
2. 재무부
3. 감사원
Ⅵ. 독일
1.
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론 1950년대 이후 주요 정부기능들이 준독립적인 산하
기관으로 위임되어진 경험이 있기 때문에 이 ‘집행기관’의 개념은 새로운 것은 아니다.
1988년 입스보고서에 의하면 약 20,000명의 공무원이 제공하는 중앙정부의 행정 서
비스가 몇 개의
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행정자치부 http://www.mogaha.go.kr/ 서론
1. 경영실적평가의 의의와 유형
(1) 경영실적평가의 의의
(2) 경영실적평가의 유형
2. 경영실적평가지표
(1) 지표개발 노력
(2) 지표의 유형
3. 한국의 경영실적평가제도
(1) 연혁
(2) 평가절
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행정기구개편사례”
나중식, 1999, “한국 중앙재정기구 변천의 역사적 분석- 박정희, 김영삼, 김대중정부의 재무행정조직 개편에 관한 사례분석을 중심으로”
하태수, 2008, “통상국가론 시각에서 본 한국 중앙 정부 기구의 개편 방향 탐색\"
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행정만의 발전을 추구한다면 그 효과는 극히 제한될 것이기 때문에, 사회 각 부문의 발전과 동시에 이들 각 부문의 통합된 발전을 모색해야만 하는 것이다.
따라서 서구의 단계론과 발전과정에서 형성되었던 행정의 능률화 개념은 재검토되
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론
II. 본 론
1. 국가공무원 후생복지제도
2. 공직분류체계
3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원, 공공기관 직원
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 공직분류체계.hwp
2. 국가공무원 후생복지제도.hwp
3. 국가공무
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론
1. 기관선정 이유
2. 기관소개
Ⅱ. 본 론
1. 조직도 및 업무안내
2. 사회복지 조직 관리
3. 비영리 조직의 사명 수립
4. 의사결정과 의사소통
5. 인사관리
6. 수퍼비전
7. 재무관리
8. 기금조성
9. 지역사회 욕구조사 관련
10. 자원
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