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경리재무 파트 외에도 인사나 경영기획 등 기업의 많은 부서를 커버해야 한다. 책상 위의 일을 처리하는 능력뿐만 아니라 조직의 인간을 움직이는 리더십도 중요한 것이다.
두 번째 필요한 자질은 경영의 센스이다. CFO에게 지식이나 테크닉
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그리고 OOOO에서 한국인들의 불법 체류 사건으로 인하여 제 자신의 비자 연장이 거부되는 위기의 순간에 직면하기도 하였는데, 다른 사람의 도움이 아니라 제 스스로 4주동안 뛰어 다니면서 비자를 연장할 수 있었습니다. 처음 이런 위기 상황
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또한 ISA삼일회계학원에서 모든 회계와 세무 수업을 수료하고 최고의 전문가가 되기 위해 끊임없이 노력하여 2004년 2월에는 AICPA가 되었습니다. 이렇게 저만의 소중한 꿈을 현실에 실현시키기 위해서 지금까지 많은 노력을 하였으며 이제 이런
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이지 않는 수많은 노력이 선행되어야 할 것입니다. 하지만 어렵다고 쉽게 포기한다면 비겁한 모습이라는 것을 잘 알기 때문에 지금까지 제 자신에게 강한 채찍질을 반복해 왔습니다. 앞으로도 항상 이런 습관을 남다르게 발전시킴으로써 귀
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저와 다른 생각을 가지고 있으며 다양한 환경에서 성장한 여러 친구들과의 교류가 제 자신의 위치를 냉철하게 반성할 수 있다는 것을 깨달아 학창 시절부터 걸스카우트 등의 다양한 모임 생활을 하면서 많은 친구들을 사귈 수 있었습니다. 또
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재무관리를 수강하면서 체계적으로 1. 자기소개 [400자] - 환경은 그 사람을 만든다!
2. 장점과 보완점 [400자] - 우리라는 시너지를 만들자!
3. 지원동기 및 포부 [500자] - 진정한 프로가 되자!
[※ 삼성 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작
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그리고 항상 환한 미소와 함께 활발하고 적극적인 모습뿐만 아니라 역지사지의 기본 마인드를 지니고 있어 전략적이고 원만한 인간관계를 주도적으로 이끌어 가는데 익숙합니다. 반면에 일에 대한 집중력이 너무 강해 가끔은 미련하다는 평
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또한 모든 모임에서 보다 적극적인 방향으로 모임을 이끌 수 있는 분위기 메이커이자 리더의 역할에 익숙하여 항상 긍정적인 모습만을 만들어 가는데 저만의 장점을 발휘하는 편입니다. 그리고 무슨 일이든 시작을 하면 어떤 상황 변화가 있
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또한 지금까지 저만의 습관으로 유지해 온 자기계발의 노력들을 보다 체계적으로 확대하여 주간 단위의 점검과 제 이름 석 자를 새긴 보고서를 꾸준히 반복하면서 가장 효율성이 극대화될 수 있는 저만의 표준을 만들어 나갈 것입니다. 특히
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결과를 만들어 낼 수 있을 것입니다. 이것이 회사 전체의 이익인 동시에 제 자신 스스로의 만족감일 것입니다. 저는 앞으로도 매사에 이런 긍정적이고 적극적인 사고로 부딪혀 나갈 것이며 제 자신을 끊임없이 계발함으로써 제가 맡은 일을
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