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국민연금발전위원회가 주최한 공청회 제목 ‘국민연금 재정안정화 방안’에서 드러나듯이 정부는 노후생계 보장이라는 국민연금의 기본 취지를 상대화하고 대신 재정안정화를 명목으로 무리한 연금급여와 연급보험요율 개악을 추진하고
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국민연금제도를 강화하는 것은 부의 사회적 재분배에 기초하여 노동자, 서민의 노년생활을 준비하는 중요한 과제라고 생각한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민연금제도의 문제점
1. 장기적 재정 불안정
2. 과다한 재분배 기능
3. 단일 국민연금체
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국민연금은 그 취지가 아무리 좋더라도 당장의 생계비를 줄여야 하는 취약계층에게 부담이 되는 것이 현실이기 때문이다.
5. 합리적 재정추계
정부개정안에 담긴 보험료율은 논란이 많은 재정추계에 따른 수치이다. 현행 국민연금법에 보험
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국민경제 전체에 미치는 영향이 지대하므로 안정성·수익성과 더불어 국민경제에 미치는 영향 등 공공성을 종합적으로 고려하여 운용되어야 하며, 이를 위하여 \"국민연금기금운용위원회\"에는 이익대표자외에 공익대표자로서 재정경제원장
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국민생활 실현
1) 국민연금제도의 내실화
2) 국민연금 재정의 안정적 운용
3) 형평성 있는 연금보험료 부과체계 보완
4) 통합적 소득보장체계 구축
2. 의료보장 내실화로 건강사회 구현
1) 의료보험급여의 점진적 확대
2) 의료보험의 재정안
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보험료 일부를 국고에서 지원해주는 방안 고려
- 출산과 육아에 관한 인정기간 제도를 도입하는 방안 고려
5) 기초연금제도 도입
- 연금 사각지대 해소 위한 하나의 방법
- 경제활동 여부에 관계없이 시민권에 입각한 전국민기초연금제도의 도
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재정수지 적자가 발생하고 이러한 적자를 국민연금기금의 적립금만으로 충당하면 2048년에 적립금이 완전히 소멸될 것으로 전망되고 있다.
국민연금의 장기적 재정안정을 위해서는 보험료 부담과 연금 급여의 적절한 균형이 이루어져야 함.
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재정위기는 가입자에 대한 급여수준이 납부한 보험료에 비해 월등히 높게 책정되어 있는 ?고급여?저부담?의 수급부담구조에 있다. 현 퇴직자의 보험료 대비 급여액의 현가비율은 공무원?사립교직원연금 3배 이상, 국민연금 2배 이상으로 추정
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국민연금제도의 공공적 개혁
1) 연금산정식의 재편
연금산정식을 이전 4:3 비율로 복귀해야 한다. 이 경우 중하위계층의 소득대체율을 현행 수준으로 유지하면서도 평균대체율을 다소 낮추어 재정안정에 기여할 것이다.
2) 보험료 상한등급 상
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국민연금제도의 목적
II. 국민연금제도의 발전과정
III. 국민연금제도의 형태
IV. 국민연금제도의 특성
1. 단일체계 운영
2. 사회보험방식 도입
3. 적정급여의 보장
4. 소득재분배 기능의 도입
5. 적립기금운용을 통한 후세대 부담을
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