 |
가지고 지역내 가족복지 서비스를 제공하고자 하며 관리자로서 가족복지에 대한 정체성으로 가지고 현장의 실무자들에게 가족복지의 방향성과 슈퍼비젼을 제공하고 합니다. 1. 자기소개서
2. 지원동기
3. 학업계획
4. 졸업후 계획
|
|
 |
정체성을 바탕으로, 내부 구성원과 외부 이해관계자 모두가 공감할 수 있는 스토리텔링이 중요하다고 생각합니다.
5. 콘텐츠 기획 경험 중 가장 자랑스러운 사례는 무엇인가요?
졸업생 인터뷰 시리즈입니다. 단순한 진로 소개를 넘어 ‘성균
|
|
 |
정체성 또한 진정으로 파악하게 되었던 계기였습니다. 제가 경험한 이러한 일들로 인하여 현재 저는 제가 원하는 어학의 목표에 도달하였고 이러한 두려움을 극복하는 방식과 이 방식에 도달하려는 저의 노력을 어필하여 귀사에서 필요로 하
|
|
 |
고, 그 이유는 무엇인가요?
→ 영상 보존 및 디지털 아카이빙 사업에 가장 관심이 많습니다. 단순한 자료 보존이 아닌, 시민의 문화자산을 후대에 전하는 공공기관의 역할이 돋보이기 때문입니다. 저는 이러한 사업이 조직의 정체성과도 연결
|
|
 |
1.지원동기(진학 동기 / 목적)
현대 사회는 복잡하고 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 개인들이 겪는 심리적 고통과 스트레스의 정도도 나날이 증가하고 있습니다. 다양한 연령대와 배경을 가진 사람들이 불안, 우울, 자아 정체성의 혼란 등
|
|
 |
정체성을 더욱 확립하는 데 기여하고, 다양한 매체를 통해 효과적으로 소통할 수 있는 디자인 솔루션을 제안할 것입니다. 이러한 접근은 BYC의 브랜드 가치를 높이고, 고객의 만족도를 증대시키는 데 큰 도움이 될 것입니다.
또한, 변화하는 디
|
|
 |
정체성을 확립하고 싶습니다.
7. 마지막으로 퍼솔켈리코리아를 통해 본 인턴십에 꼭 선발되어야 하는 이유는 무엇입니까?
→ 저는 단지 스펙을 위한 인턴이 아닌, ‘기술이 현장에서 어떻게 살아 움직이는지’에 대해 진지한 고민을 해온 사
|
|
 |
정체성을 잃지 않는 균형감각이 중요하다고 생각합니다. 또, 디지털 알고리즘에 대한 이해와 실무 기획 역량, 협업 소통 능력이 뒷받침되어야 합니다.
7. 인턴십 종료 후 어떤 모습으로 성장해 있기를 기대합니까?
→ 브랜드 감각을 언어화할
|
|
 |
정체성을 강화할 수 있는 경영지원 활동은 제가 대학 시절부터 관심을 가졌던 분야이며 실제 기획한 경험도 있습니다.
7. 중장기적으로 어떤 경영지원 전문가가 되고 싶으신가요?
단순한 관리자보다, 구성원이 믿고 의지하는 ‘운영 파트너’
|
|
 |
정체성과의 연결성도 항상 고려합니다.
4) 롯데홈쇼핑 PD로서 본인의 강점은 무엇이라고 생각하나요?
기획력과 감성 스토리텔링입니다. 저는 상품을 단순히 판매하는 것이 아니라, 사람의 감정을 움직이는 콘텐츠로 풀어내는 데 강점이 있습
|
|
메뉴펼치기
